本书稿为技能考核教材，分为两个部分：标准和题库。共设置文字录入、办公自动化、办公室事务管理、秘书写作、文书与档案、会议组织与服务、活动策划、辅助决策等8个技能考核模块，测试学生办事、办文、办会等辅助管理和综合服务技能，并考察学生从事秘书工作必需的程序意识、服务意识、责任意识、安全意识、保密意识、细节意识、全局意识等职业素养。引导职业院校加强文秘专业教学基本条件建设，深化课程教学内容与教学方法改革，强化实践教学环节，增强学生创新创业能力，促进学生个性化、可持续化发展，提高高职文秘专业教学质量和办学水平。
第一部分 文秘专业技能考核标准
一、专业名称
二、考核目标
三、考核内容
四、实施条件
五、评价标准
六、考核方式
七、附录
第二部分 文秘专业技能考核题库
一、专业基本技能
模块一 文字录入
模块二 办公自动化
二、岗位核心技能
模块一 办公室事务管理
模块二 秘书写作
模块三 文书与档案
模块四 会议组织与服务
三、跨岗位综合技能
模块一 活动策划
模块二 辅助决策
附录：评分标准
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