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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 C93 管理学】 分类索引
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- 管理基础
- 杜明汉主编/2022-9-1/东北财经大学出版社
本书针对职业教育人才培养的特色及要求, 立足于学生职业生涯发展和成长成才规律, 体现“学生主体”“就业导向”“职业素养和能力提升”的职教育人理念, 在专业转型升级对人才培养目标的新要求下, 采取“项目导向”“任务驱动”相结合等形式, 通过教学做研创一体化的教学模式, 培养学生的专业知识、技术技能和职业素养。
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定价:¥42.9 ISBN:9787565446245
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- 管理学概论
- 北京邮电大学管理学课程组/2022-9-1/北京邮电大学出版社
管理学是所有经管类专业学生需要学习的第一门专业基础课,其中有大量关于管理的基本知识、基本理论和基本方法,这些知识、理论和方法也是现在的管理者和未来的管理者应当掌握的。本书不仅包括大量的基础理论和知识,还包括最新的案例和前沿研究,使得本书的内容与时俱进,且可读性强。 本书有助于读者深入认识和理解管理的实质,把握管理的主要特征,能够帮助管理者提高决策效率。 |
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定价:¥48 ISBN:9787563567232
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- 创意管理学
- 向勇/2022-8-1/清华大学出版社
《创意管理学》初步构建了以“创意价值”为核心,以创意生成的过程管理为手段,以创意个体和创意组织为管理对象,包括创意人格、创意思维、创意价值、创意故事、创意场景、创意产权、创意营销和创意组织等内容的创意管理体系。本书共分九章,第一章为导论篇,第二章至第四章为创意管理的原理篇,第五章至第九章为创意管理的机制篇。 《创意管理学》旨在培养读者创意管理的跨领域整合与转化能力,增加其在艺术审美、故事叙事、数字人文和创新创业等方面的知识储备并提高实践技能,既可以用于高等院校文化产业管理专业和艺术
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定价:¥49.8 ISBN:9787302614470
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- 管理学基础(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·经贸类通用系列)
- 祖丽菲亚 段玉清 何亿 赵永楷/2022-8-1/中国人民大学出版社
本书作为管理学的基础课教材,系统地介绍了管理学基础知识,在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上,比较全面地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。全书立足于系统介绍管理学的基础理论和组织管理的一般性职能,不仅可供管理学专业的学生和初次接触管理工作的人士作为系统学习管理知识的交叉,而且可以丰富自身管理学知识的参考书籍。
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定价:¥45 ISBN:9787300309538
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- 管理心理学
- 刘宏, 高丽君, 张世杰编著/2022-8-1/清华大学出版社
本书内容主要包括管理心理学的研究对象和研究方法, 认知差异与管理, 个性差异与管理, 需要、动机与管理, 激励理论与管理, 态度与管理, 团体行为与管理, 领导行为与管理, 组织行为与管理。全书围绕管理心理学的专业知识展开, 涵盖了管理心理学通常研究的四大部分知识内容, 即个体心理研究、团体心理研究、组织心理研究和领导心理研究, 还在教材中穿插了一些经典的管理心理学方面的教学案例。这些知识和案例对于初学者更好地理解和掌握教材内容是非常有借鉴意义的。
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定价:¥48 ISBN:9787302611769
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- 战略管理:概念与案例(英文版·第13版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
- [美]迈克尔·希特, 杜安·爱尔兰, 罗伯特·霍斯基森/2022-8-1/中国人民大学出版社
本书是战略管理领域的经典著作,以相关理论和新近研究成果为基础,具有很强的应用导向,向读者展示了大量关于战略管理的思想、技术和工具的范例和应用。全书基于“分析—战略—绩效”框架而编写,写作方式生动友好。 第13版的重要更新包括: 增加新内容。如第1章介绍了数字化及其与战略形成和实施的关系,第2章分析了新技术的发展、政府政策的变化以及全球竞争引起的竞争格局的变化,第3章讨论了大数据分析和人工智能的重要性及其应用,第4章探讨了数字化战略、商业模式及其与业务层战略的关系等
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定价:¥89 ISBN:9787300308692
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- 秘书实务(第二版)
- 李兰英/2022-8-1/上海财经大学出版社
本书是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书教材。教材的每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识脉络图,让学生能够在最短的时间内了解自己所涉及的知识范畴;通过案例导入、项目导入、实验实训、复习思考题的强化,及时检验对相关内容掌握的程度,提高学生的职业技能。 本书结合实践教学的需要,编者共安排了九章的相关内容,其内容涵盖了秘书实务概述、办公室日常事务管理、公务差旅与接待工作、沟通与协调工作、会议的组织与服务工作、组织商务活动、调查研究与信息工作、秘书参谋与督查工作等诸多方面,
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定价:¥49 ISBN:9787564239800
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- 组织行为学
- 惠宁/2022-8-1/科学出版社
组织行为学旨在阐述人的心理与行为规律的关系,揭示组织绩效和人的行为、态度间的奥秘,以提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,进而实现组织目标。本书从个体、群体与组织三个层面探讨人的行为,分别论述个体行为规律、个性差异及管理、心理过程及管理、组织承诺与个体行为、激励理论、激励、群体行为基础、工作团队、沟通管理、冲突管理、**、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革等15个组织管理中“人”的行为问题。在体例上,每个章节都有本章摘要、案例分析、重要名词和术语、复习思考题等,内容上将组织行为学理论与
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定价:¥78 ISBN:9787030717092
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