本书主要阐述秘书学的相关理论和实务操作知识,主要包括秘书与秘书工作、秘书工作指导原则、秘书接待工作、办公室事务与管理、会议与会务组织、文书撰拟与公文处理、信访工作、档案工作、办公自动化等内容。第五版修订,特别以*主席关于秘书工作的风范的讲话为指导,结合党的十九大精神,紧密贴合新时期秘书工作的新要求,加入新表述、新内容,
本书系统介绍了管理学的基础理论,除了包括计划、组织、领导、控制四个基本管理职能外,还包括组织形态、组织环境、组织文化等有关组织的内容,另外还有大量新的案例内容。逻辑清晰,说理明确,具有很高的理论价值和实践应用价值。适合经济管理类各专业本科生教学使用,也可作为MBA和研究生的参考书。
本书是为秘书学专业学生编写的,内容涉及包括秘书的基本理论和实际工作方法,涉及涉外秘书的办公室管理、涉外秘书的接待工作、会议组织工作、商务谈判、涉外文书写作、文书与档案管理等。内容实用,针对性强。
《现代秘书实务(第五版)/高等院校秘书学专业精品系列教材》一方面力图从学科的角度廓清秘书实务的一些基本范畴和概念,将其与一般的秘书学理论(如秘书学概论)书籍区别开来;另一方面则努力从横、纵两个向度上提升秘书实务的内涵,使之成为一本实用性和规范性较强的教材。 《现代秘书实务(第五版)/高等院校秘书学专业
秘书公共关系这门课程主要介绍公共关系的基本技能和实务运作,通过学习,学习者可以准确把握公共关系的基础知识、基本理论,强化公共关系意识,掌握公共关系方法、技能和技巧。作者以严谨的治学态度,吸收学科新理论,站在学科前沿,以现代秘书公关“采集信息,监测环境;咨询建议,参与决策;进行宣传,引导舆论;交往沟通,协调关系;科
《预测与决策概论(第4版)》在借鉴国内外预测与决策的先进理论与方法的基础上,结合编者多年的教学实践,通过实例、习题与计算机操作等,介绍了多种常用的预测与决策方法。 《预测与决策概论(第4版)》内容主要包括预测概论、定性预测法、时间序列平滑预测法、曲线趋势预测法、季节变动预测法、马尔科夫预测法、回归分析
《管理沟通:理论·技能·实务(第4版)》的写作目的,除了给读者一个比较系统的沟通理论框架外,还希望通过介绍个人的沟通技能和组织的沟通实践,来提高读者在管理职业活动中的沟通能力。 《管理沟通:理论·技能·实务(第4版)》的结构分为三部分:沟通理论篇,对沟通过程中诸如沟通主体、信息和反馈、沟通语言和非语言
本书共分十章,主要内容有:秘书的角色定位与职务分类,秘书必备素养及工作特色,秘书行政事务处理。包括秘书办文、秘书办会、日常事务处理、秘书接待、秘书信息、秘书调研、秘书公关、秘书礼仪、秘书协调等。每章之前明确学习目的,每章之后有案例分析及实务操作,学生在学前能明确学习后可能达到的目标,学后通过实务训练能提高实际动手能力。
本书以*的视角系统阐述了管理学的基本原理。内容主要包括:管理的本质、管理理论的发展、管理主体、领导指挥、决策工作、战略规划、行业计划、组织设计、组织协调、组织沟通、内部控制、激励安排、绩效评价、管理创新、组织文化建设等。为便于教学与自学,本书每章均有小结、思考题、练习题、参考书目。读者对象:普通高等院校经济、管理专业师
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