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因特网及电子商务现已成为大众日常生活密不可分的部分，本书在前版的基础上，保留了10章的基本框架，内容涵盖电子商务模式及其应用领域、国际电子商务的实现形式、电子商务应用技术、国际贸易中的电子订单与电子合同、国际网络营销手段、国际电子支付、国际物流、电子政府与海关电子化管理等。第五版对内容又做了较大幅度的更新和补充，并对中

本旨在针对高校学生、创新创业者自身文化各异、创新创业诉求差异大等问题，以教育心理学与管理学为学科基础，吸收社会学、高等教育学研究等领域的相关理论、方法和案例，采用定性研究与定量分析相结合的方法，专注于创新创业的理论研究和实践探索，结合互联网大数据等时代趋势，系统总结创新创业领域内相关研究成果，进一步丰富并发展创新创业的

本书系统第论述人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括：员工招聘、培训，酬薪管理，绩效管理，工作分析等。本书吸收当代人力资源管理的*理论，结合我国近年来的实践，对上述问题进行阐述。既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。本书第二版保持了*版基本构架和内容，删减了一些过时的内容，增加了人力资源管理理论研究的*成果，更新

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