《组织行为学》是管理学科的重点课程,是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律,以提高管理者预测、引导和控制人的行为的能力,提高组织运作效率的科学。在组织行为学近百年的发展历史中,其理论与应用价值,随着学科自身的曰益完善越来越受到管理者和研究者的承认与重视。本文作者在充分参考和借鉴国内外组织行为学及相邻学科
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