《公司法学（第二版）》以法学课堂“五步教学法”的理念和方法为指导，力求在一定程度上创新公司法学教材的编排体系和方法。
◎以基本知识和基本原理为重心，不断提炼和优化教学内容。
◎以自主性和研究性学习理念为指导，具体运用“五步教学法”，努力实现教程内容编排与教学过程、教学方法的有机统一。
◎以培养法科学生法律思维能力为中心，努力实现教学过程与司法过程中的法律思维有机统一。
本次修订版吸收全新立法成果，关注国内外科研前沿和司法判例，努力提升教材的可读性和

　　《薪税师（常用法律手册）/薪税师考试系列教材》分为法律、行政法规、部门规章和规范性文件三部分。内容包括中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国工会法、全国社会保障基金条例、残疾人就业条例、人才市场管理规定等

本书以我国当前的网络安全法律法规体系为基础，主要介绍我国的网络安全法律制度，具体内容包括导论、网络安全法的基本原则、网络运行安全法律制度、网络信息内容安全法律制度、个人信息保护制度、网络安全监测预警与应急处置制度、网络安全犯罪等。
本书可以作为大专院校法学、计算机、通信工程及网络安全相关专业学生的教材使用。

为落实中共中央十六届六中全会提出的“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略任务，推动我国社会工作者职业水平评价制度的实施，2007年我们组织编写了社会工作者职业水平考试指导教材。这套教材不仅为考生提供了学习社会工作的基本知识，也起到了普及社会工作专业知识、提升社会工作实务水平的作用。教材推出以来，专业社会工作在各地获得了快速的发展。
社会工作是一种以助人为宗旨，运用专业知识、理论和方法，协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的专门职业。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建

本书在第六版的基础上，结合最新的法律，对内容进行再次修订，以保持并突出法律教材的前沿性和时效性，更好地满足读者和用户学习与教学的需要。本书分为七编，共二十四章，主要介绍了市场主体法律制度、市场行为法律制度、市场管理法律制度、市场调控法律制度、市场保障法律制度等内容。

　　劳动关系与劳动法不仅是人力资源管理本科专业的必修课程，而是一门历史源远流长、实践性强和适用范围广的课程。在人类劳动实践过程中，不同国家的生产生活方式受其自然条件、政治制度和经济社会发展水平的影响，形成了客观上的劳动关系与劳动法律制度的差异性。因此，与劳动实践相对应的劳动关系与劳动法律制度也呈现出了不同国家的基本特征。在经济全球化发展背景下，了解和学习国外劳动关系的发展历史与制度背景，对促进我国企业更好地适应国际竞争和实现跨国经营，持续改善内企业劳动关系都具有重要的现实意义。

本书在对劳动争议处理全过程进行全方位剖析的基础上，系统介绍了我国的劳动争议处理体系，既有劳动者和用人单位参与劳动争议处理的流程和策略等内容，也有劳动争议处理机构的运作方式和判断标准等内容，还有集体劳动争议处理和人事争议处理等内容。

为落实中共中央十六届六中全会提出的“建设宏大的社会工作人才队伍”的战略任务，推动我国社会工作者职业水平评价制度的实施，2007年我们组织编写了社会工作者职业水平考试指导教材。这套教材不仅为考生提供了学习社会工作的基本知识，也起到了普及社会工作专业知识、提升社会工作实务水平的作用。教材推出以来，专业社会工作在各地获得了快速的发展。
社会工作是一种以助人为宗旨，运用专业知识、理论和方法，协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的专门职业。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建

本书内容分为两大部分。第一部分为安检法学理论，涵盖民航安检法律的一般理论、民航安检法律关系、国际航空安保立法、民航安检工作的组织和职责、民航安全检查员和设施设备管理、民航安检工作中的违法行为及其法律责任等六个方面的相关知识。第二部分为安检法规的实际操作，涵盖旅客证件检查，旅客人身安全检查，旅客行李物品安全检查，航空货物及邮件安全检查，其他人员、物品及车辆安全检查的相关法规等五个方面内容。本书理实结合，及时反映最新安检法律规定。