谢明教授的《公共政策导论》是一部经典的公共政策入门教材，也是北京市精品课程“公共政策导论”的配套教材，同时被评为北京高等教育精品教材。全书以公共政策过程为研究框架，系统地阐述了公共政策的基本理论和相关知识，分析了政策周期的一系列功能性活动，旨在帮助读者理解公共政策的学科框架，认识公共政策的基本研究领域，掌握公共政策的主

讲述公共管理学科导论作为管理类专业本科、专科学生必学的一门基础性课程，将总体阐述行政管理、社会保障、教育与经济管理、公共卫生管理和土地资源管理等多门课程的相关理论及案例，加强学生对公共管理学科的学习和了解，有助于为公共管理类专业学生学好有关专业课程打下坚实的基础。

本书首先对突发事件、应急管理、应急演练的基本知识，以及应急演练的发展历史进行了简要介绍，给读者提供一定的专业知识背景。然后对应急演练领域的知识、方法和工具进行了系统的整理和总结，对应急演练的规划、设计、准备、实施、评估、改进等全流程进行完整的介绍，并用一则典型安全生产突发事件引起多起次生事件为例，详细阐述了演练方法和工

本书系统分明、层次清晰、逻辑严正地阐述了有关行政管理学的基本知识、基础理论，具体包括以下内容：“绪论”、*章行政环境、第二章政府职能、第三章行政权力、第四章行政体制、第五章行政组织、第六章行政领导、第七章行政决策、第八章人事行政、第九章行政心理与行政沟通、第十章行政文化、第十一章法制行政、第十二章行政责任、第十三章财务

本书内容包括市政学自学考试大纲、市政学两部分。

本书对平等的学理基础进行了理性经验主义的研究，通过对平等的概念和逻辑的考证、辨析以及对不同平等观的梳理比较，阐述了平等的双重范畴和多重维度、平等的反题结构和价值权衡、平等的形式和实质以及平等要求互竞的政治裁决等基础理论问题，回答了“平等是什么”“平等不是什么”“平等能是什么”以及“平等应是什么”等基本问题。本书阐述了当

人事管理经济学是从经济视角来研究人力资源管理的重要学科，具有较强的实践性。本书在内容上主要从人力资源管理的各个模块出发，研究企业内部的人事活动。从价格和行政指令两种资源的调节手段出发，阐述经济组织与效率问题，并进一步介绍企业在层级、工作、组织结构设计中如何利用价格和行政指令来获得效益；从效率角度阐述工作内容的安排方式，

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本书是《非传统安全概论（第三版）》的案例卷，以人类社会会遭遇的危机为主线，共分八章，分别介绍了水危机、核安全危机、族群冲突危机、难民危机、能源安全危机、恐怖主义危机等，作者用易懂的语言描述了各类危机的现状、成因、对人类的危害，并对如何应对危机、如何展开合作与危机治理提出了比较实用的建议。全书穿插介绍了各类危机的现实实例

治理或善治的概念过于宽泛，难以衡量。被定义为政府制度及权力的公正运行的政府质量概念则具有精确性，可以被测量，且政府质量本身也是治理的核心要义。本书阐明了一个好政府需要具备什么样的政府质量，以及实现高质量政府的路径。政府质量理论研究已经成为治理研究的最新的前沿领域。 政府质量既是社会公共生活良政善治的体现，又是提升国家