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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 C913 社会生活与社会问题】 分类索引
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- 老年服务与管理概论 (第二版)
- 卢霞,周良才/2022-9-1/北京大学出版社
本书从多学科的角度,系统、全面地梳理了智慧健康养老服务与管理专业涉及的领域、专业知识。
为了更准确地进行阐述,本书着重从老年人、老年群体和老龄化社会三个方面,对老年服务与管理的目
的、目标、具体的服务内容与管理领域进行了论述。本书共有7 个情境(老年服务与管理的兴起,老年服
务与管理的领域,老年服务与管理的目标与伦理认知,老年生理健康维护,老年心理健康维护,老年幸福
生活营造,老龄化社会的管理),每个情境都设有具体的思政目标、能力目标和知识目标,且每个情境都
包含若干任务,让学生在完成任务的过程
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定价:¥48 ISBN:9787301332351
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- 老年学概论
- 罗锐/2022-9-1/清华大学出版社
本书立足新时代老龄化的基本国情,在系统梳理老年学学科知识体系的基础上,通过对老龄问题和老年群体问题的专题研究,将碎片化的专题知识整合为系统化的学科内容,丰富数字时代老年学的知识体系。全书共分11章,包括老年学学科概述、老年学理论及研究方法、老年心理学、老年经济学、老年人口学、衰老相关学科概述、老年社会保障、老年社会工作、老年社会政策、老龄问题研究、老年群体问题等内容。 本书可作为大专院校老年学、社会学等专业的入门教材,亦可成为解决人口老龄化具体问题的行动指南。
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定价:¥68 ISBN:9787302597278
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- 家庭心理学(新编21世纪高等开放教育系列教材)
- 高茜 安素芳/2022-6-1/中国人民大学出版社
本教材内容分为六个主题,系统地介绍心理学与家庭、人际关系、学会沟通、父母角色与亲子关系、婚姻关系、老年人与家庭。内容聚焦家庭情境下的心理学现象、问题、规律与方法论,将个体放在家庭这个大系统中,辨识个体与个体、个体与家庭环境的相互影响,引导学习者运用家庭心理学的观点和方法观察、解释家庭中的个体和群体行为问题。教材内容既注重知识的系统与科学性,又注重知识的情景化应用,主题聚焦“亲子关系”“婚姻关系”“老年与老龄化”等家庭情境中的关键关系与问题,以帮助学习者运用家庭心理学的理论和方法来分析和解决家庭中
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定价:¥32 ISBN:9787300302065
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- 社会保障理论与实务(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列;普通高等职业教育“十三五”规划教材)
- 张慧霞/2022-4-1/中国人民大学出版社
本书主要从社会保障的基本知识和基本方法出发,结合我国社会保障的发展现状,阐述养老、医疗、生育、工伤、失业保险的主要内容和相关实务。本书共有八个项目,项目一为现代社会保障概述,从宏观上介绍社会保障制度的内涵;项目二到项目八则分别阐述了养老、失业、工伤、医疗、社会救助、优抚、社会福利等社会保障制度。在每个项目的设计上,注重理论与实务、历史与现实的融合,先介绍各种社会保障制度的基本理论和发展历程,再次基础上介绍我国该制度的发展历史、当前的制度内容和业务构成,达到了人才培养中理实一体化的教学需求。
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定价:¥45 ISBN:9787300303161
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- 老年公共服务概论
- 王盈盈,彭光灿编/2022-2-1/西南交通大学出版社
《老年公共服务概论》在公共管理和公共服务理论的指导下,贯穿公共管理学的核心理论,突出老年公共服务的特点和需求,内容编排上注重理论与实践的结合。 《老年公共服务概论》共分九章。首章阐述了公共服务的基本概念和基本理论,国外和我国公共服务体系的发展历程。第二章重点论述了老年公共服务的概念、运行机制和运行模式。第三章至第八章分别对老年公共服务政策、心理健康服务、养老服务、医疗卫生服务、教育和就业服务的运行机制和模式进行了论述。第九章重点论述了新时代老年公共服务的发展状况、发展趋势,智慧养老
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定价:¥35 ISBN:9787564385811
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- 社会保障理论与实践
- 主编 束军意/2022-2-1/机械工业出版社
本教材针对高职高专及成人学习的特点,突出探究性、自主性学习,强调基本理论、实践与*新动态、深度探究相结合,形式新颖、信息丰富、视角独特。 本教材以社会保障理论发展与改革实践为主,架构起理论与制度实践两大部分内容共八章。前三章为社会保障理论篇,内容包括社会保障概述、社会保障的产生与发展及社会保障法与管理;后五章为社会保障制度实践篇,分别介绍了社会保险、社会救助、社会福利、军人保障、补充保障等具体社会保障制度。 本教材适用于职业院校(高职高专、应用型本科)、成人高校、民办高校及本科院校举
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定价:¥39 ISBN:9787111701132
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- 招聘与录用(第4版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
- 廖泉文/2022-1-1/中国人民大学出版社
《招聘与录用》是廖泉文教授在长期从事人力资源管理的教学、科研以及企业管理咨询实践的基础上形成的心血之作,自2002年初版问世以来,受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评,入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 本书共分四篇——概述、策划、甄选测试、录用,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、方法、过程和技巧,行文凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养。 第4版是最新版,紧跟理论前沿与实践的发展,进行了补充和修订,重点在第5章、第10章、第11章第13章。第5章强
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定价:¥49 ISBN:9787300301723
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