本书旨在为读者提供系统的成本会计理论与实践技能，以大型制造业成本会计岗位工作为主线，设计教学项目和任务，从而展现企业成本会计核算的完整流程，着重于实用性和针对性。首先介绍成本核算的相关制度和基础知识，随后引入金陵公司作为实际案例对象，确保读者能够通过具体实例深入理解理论内容。通过一系列实训操作，读者将掌握费用的归集与分配、完工产品与在产品的成本分配、产品成本核算的方法和账务处理。此外，为了方便教学和学习，本书配备相关凭证及参考答案。读者学习本书，能够掌握成本会计的基本理论和方法，熟悉制造业

本教材以中型规模的生产型企业为原型，按照新企业会计准则的要求，采集企业的真实案例，并结合企业财务会计课程的理论学习要求，编制企业仿真业务，本教材覆盖了企业财务会计课程中大量且重要的知识点。学生通过分析仿真票据、填制会计凭证、登记会计账簿及编制会计报表，理解财务数据的勾稽关系，熟悉企业的真实场景，转化学生的理论知识，可以在很大程度上提升学生的综合能力及水平，从而为毕业走上财会岗位奠定坚实的专业基础。

本教材以行业就业为导向，在邀请行业专家对会计专业方向所涵盖的岗位群进行工作任务与职业能力分析的基础上，以资产负债表和利润表的结构布局涉及到的会计六大要素涵盖的经济业务会计核算方法为教材主线，将本教材要求掌握的会计核算业务分解设计成若干个工作任务，按高职学生的认知特点，采用平行与穿插相结合的结构来展示教学内容。同时，通过建立会计场景模拟环境，采用会计实践模拟等活动，要求学生做学结合、边学边做，以培养学生适应会计岗位的工作能力，并为学好其他专业主干课程打好基础。

本书的编写以最新修订的《企业会计准则》及各项税收规定为主要依据。在完整地阐述企业高级财务会计的基本理论、基本方法和基本技能的基础上，主要围绕财务会计的难点问题和特殊业务进行解读。本书共十三章，介绍了非货币性资产交换，外币折算，债务重组，或有事项，股份支付，所得税，会计政策、会计估计变更和前期差错更正，资产负债表日后事项，企业合并，合并财务报表，分支机构会计，企业破产清算会计、政府补助，同时在每章前后配备了案例引导、思考题、即测即练和拓展阅读这些教学资源，旨在培养学生在财务会计方面的专业

本书充分汲取《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》《管理会计基本指引》《管理会计应用指引》等文件精神,全面系统地阐述了管理会计的基本理论、基本知识和基本技能。全书共13章。内容包括：总论，变动成本法，营运管理，预测分析，经营决策分析，存货决策分析，投资决策分析，全面预算，责任会计，战略管理会计，作业成本管理与资源消耗会计，业绩评价与激励，管理会计报告与信息系统。

本教材以产教融合、业财一体的理念将财务会计中资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报表编制等基础理论知识进行项目化，以企业经济业务处理流程为任务主线，融入1+X 职业技能等级标准中能力要求的内容，强化职业技能训练，并将社会主义核心价值观等课程思政融入教材中，让学生在掌握各项经济业务账务处理方法的同时提升职业道德素养。本教材适用于高职高专会计类专业教学，也可供会计教师、会计从业人员及自学者学习和参考，还可以作为小企业在职会计人员岗位培训用书。

本书以企业典型业务为主线，融入数智化现代新兴技术，为学生提供高仿真的企业工作环境、业务流程、业务数据。学生可通过任务驱动、角色扮演等方式的演练，理解企业生产经营活动与财务处理之间的逻辑关系，掌握各岗位财务基本实践技能、熟悉各财务岗位之间及财务岗位与企业内外部其他岗位的协同关系，并在此过程中提升学生的方法能力及协调、组织、沟通等综合职业素养。本书共分上、中、下三篇，上篇为走进VBSE虚拟商业社会环境，主要内容包括课程导读、案例企业介绍、团队组建等；中篇为VBSE虚拟财会业务实操演练，主要

本书自2015年再版发行后，注册会计师审计环境不断发生变化：中国会计准则、审计准则与国际会计准则和审计准则持续趋同；内部控制审计指引出台；会计师事务所组织形式不断创新；会计师事务所做大做强战略实施和注册会计师执业领域不断拓展；风险导向审计模式进一步推广等。除了上述变化，投资者和社会公众对多年一成不变的审计报告模式多有诟病，要求审计报告披露更多有价值的信息的呼声愈来愈高，为此，中国注册会计师协会借鉴国际审计准则研究的最新成果，修订并增加了审计报告相关准则并由财政部发布。为了反映审计环境的

"本书对接产业新技术、新工艺、新规范和财务会计类专业教学标准要求，以真实生产项目为载体，注重理论与实践相结合，旨在帮助学生形成成本费用归集与分配、产品成本核算、成本分析控制的职业能力。本书内容与岗位需求紧密相连，通过真实生产项目，帮助学生掌握专业知识，提升岗位能力，更好地适应职业与岗位需求。本书具有以下特点：对接工作岗位，注重职业能力培养，邀请企业参与编写，将学习内容与企业工作内容紧密结合；以学生为中心，满足个性化需求，采用“项目驱动、任务导向”模式，配备丰富的教学资源；重视价值引领，落实立德树

本书采用任务驱动模式编写，知识结构清晰，共分为十个项目，主要包括系统管理、基础设置、总账管理、工资管理、固定资产管理、购销存模块初始设置、采购与应付管理、销售与应收管理、库存与核算管理、报表管理等内容。本书每个项目按照学习目标—情境导入—任务学习—课后实训四大模块循序渐进设计具体的教学内容，并且提供了丰富的教学资源和操作演示视频。