本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《工作分析》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固工作分析的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据工作分析考试大纲、按最新体例分章节进行编写并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。本书可作为广东省高等教育自学考试"工作分析"配套用书，也可作为普通高等院校经济管理类学生的学习参考书。

本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编写并编写多套全真模拟演练题，便于读者自测知识掌握情况，更加扎实地掌握学习内容。本书可作为广东省高等教育自学考试"薪酬管理"配套用书，也可作为普通高等院校经济管理类学生的学习参考书。

本书是高等学校管理专业系列教材之一。本书内容涵盖了人力资源管理岗位工作涉及的七个模块：人力资源规划、工作分析、胜任力模型、招聘计划与实施、培训计划与组织、绩效管理方案设计、薪酬管理方案设计。每一个模块首先介绍了该模块的实验实训目标、应用技能描述、案例背景介绍以及工作流程；之后按各模块的工作流程展开实验实训项目，各个实验实训项目中包括知识链接、操作流程与任务、实验实训报告、成绩评定以及拓展项目。本书可作为高等学校人力资源课程的实训教材，也可作为其他相关专业和从业人员的参考和培训用书。

     全书由人力资源管理概论、人力资源管理职能活动和人力资源管理理论发展三大部分11章组成。第1章导论，属于人力资源管理概论部分，系统地阐述了人力资源开发与管理的背景、基本概念和发展历程；第2章人力资源规划、第3章组织设计与工作分析、第4章人员招聘与测评、第5章人力资源配置与用人艺术、第6章员工绩效考评与管理、第7章激励与薪酬管理、第8章员工培训与开发，以及第9章员工关系管理，属于人力资源管理职能活动，系统地阐述了各职能活动的理论基础知识和实践操作技巧；第10章

　　《模糊集理论及其应用》系统介绍了模糊集理论及其应用的基本知识和研究方法．全书共分三个部分。第一部分详细介绍模糊集合的基本理论；第二部分系统介绍了模糊聚类分析、模糊模式识别、模糊综合评判、模糊决策与预测、模糊规划、模糊概率和模糊统计等研究领域的基本原理、研究方法及其应用程序；第三部分介绍模糊推理的基本理论与算法，以及模糊控制系统的基本原理。
　　《模糊集理论及其应用》可作为高等院校数学类本科生，以及经济类、管理类、机械类、计算机科学类、信息科学类等专业高年级本科生和研究生的教材，也

本书阐述了人力资源管理的理论基础、人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，包括人力资源战略规划、工作分析、人才的基本素质与测评、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、员工的健康与帮助计划、劳动关系管理，全面系统地介绍了人力资源管理的*理念、流程、方法与技术。既适用于高等院校公共管理类专业的本专科学生，也可作为成人教育、网络教育公共管理类专业的教材使用，还可作为公共管理部门领导和工作人员学习参考之用。

本书是研究确定养老金替代率适度水平的学术专著。本书从保障退休人员的基本生活消费、绝对政治权利的角度，运用数理统计方法，选定影响养老金替代率的重要因素，整合养老金替代率的因素模块；依据经典的基础理论，分析因素模块之间的作用机理；运用结构方程模型的方法，构建养老金替代率的理论模型；基于理论模型，进行养老金替代率适度水平的仿真测算；基于养老金替代率，进行养老保险制度参数的测算。本书是一本理论研究著作，也是一本政策研究著作，可以为中国制定社会保障发展战略提供借鉴。

《工程力学与建筑结构》是根据高职高专建筑装饰技术专业的教学需要和要求编写的。《工程力学与建筑结构》分两篇，共13章。**篇为工程力学，主要内容包括静力学基本知识、平面力系、拉压和受弯构件及压杆稳定。第二篇为建筑结构，主要内容包括:建筑结构材料、建筑结构设计方法、受弯和轴向受力构件的结构计算及构造要求、钢筋混凝土梁板结构、多高层钢筋混凝土结构、砌体结构和钢结构的选型、计算和设计等。