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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F24 劳动经济】 分类索引
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- 人力资源管理
- 孙健敏编著/2015-5-1/中国人民大学出版社
《人力资源管理/21世纪应用心理学系列教材》在吸纳国内外人力资源管理同类教材优点的基础上,综合作者20多年的教学实践编写而成。系统地介绍了人力资源管理的相关概念、原理和技术,并对其理论性和实践性的问题做了深度分析。
全书共分十章,包含了人力资源管理的主要活动。第一章绪论,从人力资源管理的作用到战略及其含义,为全书提供了一个整体的内容框架,在此基础上详尽论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理、员工培训、薪酬管理、员工福利、劳动关系等内容。本书体
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定价:¥35 ISBN:9787300210148
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- 人力资源管理概论
- 谌新民主编/2015-3-1/科学出版社
《人力资源管理概论/当代人力资源管理系列教材》系统介绍人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面,其中既有人力资源管理理论的前沿内容,也有大量企业的人力资源管理实践。《人力资源管理概论/当代人力资源管理系列教材》共10章,其中第一章是《人力资源管理概论/当代人力资源管理系列教材》的理论基础,概述了人力资源理相关概念和假设;第二至第三章是人力资源管理中关于组织的内容,阐述了组织内的人力资源规划,对组织内的职位进行设计分析;第四至第九章是人力资源管
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定价:¥45 ISBN:9787030414212
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