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《21世纪公共管理系列教材：公务员制度概论》由公务员考试培训名师李如海教授编著，系统阐述了公务员制度的基本概念和理论。全书从公务员制度的产生谈起，依次论述了公务员的职位分类、权利与义务、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励与惩戒、培训、交流与回避、工资、福利与保险、辞职与辞退、退休、申诉控告等内容。除了介绍公务员制度的

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本书以简明扼要的方式系统地论述了行政学的基本概念、理论和方法。全书内容涉及行政环境、政府职能、行政体制、公共组织、行政领导、人事行政、机关行政、行政决策、行政执行、行政监督、依法行政、公共财政、行政效率与方法、行政改革等。与本书前两版相比，第三版最大的变化是全书增加了50多个短小精炼、对加深和拓宽相关章节知识有所裨益的

《公共政策导论》介绍了公共政策概念，给出了一套用于理解和预测个人和群体行为的工具，并对公共政策中的政府过程、市场制度以及政府作用进行了深度分析，帮助我们理解市场能够有效地干什么和不能干什么。它还提供了一套基础性的用于制定公共政策的计量工具，如如何收集和测量数据，如何对数据进行基本分析，以及回归分析、成本-收益分析以及项

《国土安全：理念·政策·技术·装备及系统》系统介绍了国土安全的概念与内涵；主要先进国家的建设理念、政策以及产业发展现状；根据国土安全系统功能划分，分别介绍了国土安全系统中的智能感知子系统、数据与情报分析子系统、指挥与控制子系统以及信息与通信子系统；最后简要介绍了与国土安全系统相关的信息与设备防护。

公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养，已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。本书作者从这一着眼点出发，面对公共部门人力资源管理所处的复杂的外部环境和多元价值冲突的背景，在批判传统国家公务员制度缺陷和不适应性的基础上，通过对政治过程和管理技术两个层面的综合分析，揭示了当前公共部门人力资源发展的最新趋势，

《政治学基础》属于政治科学的元理论层次，主要研究一般政治学知识建构的理论与方法。《政治学基础》基本内容分为三个部分。第一部分：政治科学知识演变发展的理性传统、变迁范式、学科依据。第二部分：政治科学理论建构：要素、途径、动力、范式、标准。第三部分：政治科学研究方法：知识论、研究模式、研究途径、研究技术。《政治学基础》原在

本书是公共行政学经典教材，广泛应用于包括美国、中国、格鲁吉亚、乌克兰、意大利、葡萄牙、韩国、伊朗、以色列和中国香港等在内的国家和地区的众多著名高校。全书从管理、政治和法律的途径描述、阐述和分析公共行政，给读者提供了一种深刻、全面理解公共行政的分析框架，并深入分析了美国政府在组织设计、人力资源管理、预算、决策与执行等领域

本书全面、系统地介绍了当代公共政策分析领域基本、主要的概念、范畴、原理和分析方法，客观、公正地评析了国内外代表性人物及其标志性成果，以及具有典型代表的公共政策事件和现象，融汇了众多名家的不同观点，反映了当代公共政策分析领域的重要研究动态和最新发展趋势。在内容和结构体系安排上，本书坚持构建完整的公共政策知识体系，突出强调