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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C962 人才管理】 分类索引
  • 人才测评(第二版)
    • 人才测评(第二版)
    • 张文贤,董临萍/2018-3-1/科学出版社
    • 本书首先从人才测评的一般原理出发,着重论述了人才测评指标体系的设计,概括介绍了人文测评的方法,重点探讨了品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评方法;其次详细介绍了评价中心技术和胜任力模型;最后,深度剖析了人才测评的质量检验。

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      定价:¥48  ISBN:9787030566744
  • 国际引智与国际人才社区治理研究
    • 国际引智与国际人才社区治理研究
    • 徐芳,陈小平 著/2018-1-26/首都经济贸易大学出版社
    •   本书是在理论研究和实证研究基础上,结合美国、英国、德国、日本、韩国等国家国际引智、科学城建设和社区治理的先进经验,以及国内北京、上海、南京、深圳、贵阳等地国际引智、人才城、国际人才社区的专项调研成果,重点从国际引智、国际人才社区建设与治理的视角所开展的专题研究。本书建构了国际人才社区构成的要素指标库,基于该要素指标库,对国际人才社区的建设进行了系统规划。在此基础上,本书深入探讨了如何进一步优化人才国际化发展的地方品质,进而推动科技创新中心建设,打造国际高端人才聚集之都。

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      定价:¥58  ISBN:9787563827251
  • 人才测评:理论、方法、实务
    • 人才测评:理论、方法、实务
    • 赵曙明 赵宜萱/2018-1-1/人民邮电出版社
    •       本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。

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      定价:¥45  ISBN:9787115463906
  • 人员素质测评
    • 人员素质测评
    • 主编 徐世勇 李英武/2017-10-1/中国人民大学出版社
    •   人员素质测评是心理测量在人力资源管理中的应用,对人力资源管理的诸多模块,例如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等都具有支持性作用。
        本书作者长期讲授人员素质测评课程,在此基础上精心编写了本教材,对人员素质测评进行了全面、系统的介绍。全书共分11章,涵盖人员素质测评的主要内容,包括测评的原理和工作基础、心理测验、面试、无领导小组讨论、公文筐测验、情境判断测验、传记式资料测量、其他测评技术与方法、多水平测评和预测等内容。

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      定价:¥35  ISBN:9787300248530
  • 人员素质测评实训手册
    • 人员素质测评实训手册
    • 张庆/2017-8-19/浙江大学出版社
    •     本书主要用于指导学生《人员素质测评》实验课的学习和训练 

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      定价:¥28  ISBN:9787308170710
  •  招聘与人才测评
    • 招聘与人才测评
    • 许明月 编/2017-8-1/天津大学出版社
    •   《招聘与人才测评》区别于传统的以理论教学为主的研究型教材,注重对学生应用能力的培养,要求学生不仅要具备基本理论知识,更要具有专业应用能力。《招聘与人才测评》立足于当前我国企业人力资源管理的实际,吸收、借鉴国内外先进的研究成果和经验。编写过程中,力求突出以下几个特点。
        (1)系统阐述招聘与人才测评的基本概念、基本理论,力求做到表述清楚、准确、规范。
        (2)紧紧围绕应用型人才的培养目标,力求突出人力资源管理职业技能的培养。
        (3)参考和引用了大量国内外文

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      定价:¥39  ISBN:9787561858806
  • 人员素质测评实训教程(第2版)
    • 人员素质测评实训教程(第2版)
    • 田辉 著/2017-4-1/清华大学出版社
    •   本书是一本指导学生进行实际操作的教材,力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务,在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多靠前外普遍使用的很好不错性测评工具,并通过人员素质测评的逻辑过程将其结合起来。
        本书可作为高等职业院校人力资源管理类专业教学用书,同时也可作为各界人士学习和了解人员素质测评相关知识的参考用书。

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      定价:¥39  ISBN:9787512135925
  • 人才测评理论与方法
    • 人才测评理论与方法
    • 商华/2016-5-19/科学出版社
    •   《人才测评理论与方法》将人才测评的理论和方法与测试实用操作方法相接合,全面介绍了人才测评系统的各个功能模块。从原理篇、测评篇、实验篇和应用篇四个篇章系统介绍了人才测评理论与实践应用方法。原理篇介绍了人才测评的发展和理论基础。根据人才选拔与测评的整个具体工作流程,将测评篇设计为基础功能模块和业务功能模块两大模块,具体分为能力、个性特质、职业适应性、管理行为、职业技能和经典智力六大类项目进行测试。实验篇软件平台介绍了胜任力评价主法和评价中心方法的应用技巧。应用篇通过实际案例引导读者进行了测评方案

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      定价:¥78  ISBN:9787030475978
  • 人才测评概论(第2版)
  • 人员素质测评理论与方法(第二版)