《人力资源管理(第二版):理论.技能.案例.实训》依据《国务院关于印发国家教育事业发展“十三五”规划的通知》以及高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,结合“以能力为本位,以就业为导向”的思想和理念,在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时,结合新政策,做到与时俱进,使教材更接近实际应用操作。教材涵盖10个项目,44个任务。在结构安排上,以基于人力
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