《管理思想史精讲》共分十五章，一章绪论，其余各章依次分别介绍弗雷德里克·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯、玛丽·福莱特、切斯特·巴纳德、赫伯特·西蒙、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、查尔斯·汉迪的管理思想，以及阿尔弗雷德·钱德勒、彼得·德鲁克、伊戈尔·安索夫、迈克尔·波特、亨利·明茨伯格的战略管理思想。
《管理思想史精讲》的特点就是突破目前各种关于管理思想史的著作或教材“只介绍管理学大师的理论观点，而缺乏对管理学大师管理思想的挖掘”的状况，总结和提炼出管理思想史上作为代表人物的管理学大师的管理思想，介绍其产生的时代背景、理论背景和实践背景，评价其在管理思想史上的贡献、地位与缺陷，厘清其后继研究与这种管理思想的传承关系，分析其理论研究意义和实践应用价值。
《管理思想史精讲》重点选择管理思想史上作出杰出贡献的管理学大师，介绍这些管理学大师的管理思想，并以这些管理学大师的管理思想为点，逐步勾画出管理学诞生以来管理思想演进的脉络，从而呈现出现代管理思想发展的全貌。
李庆华，博士，东南大学经济管理学院副教授，硕士生导师，江苏省“青蓝工程“优秀青年骨干教师。主要研究领域为战略管理、管理思想史。
第1讲 弗雷德里克·泰勒管理思想
1.1 工业革命后管理概念的演变
1.2 泰勒管理概念与观点
1.3 泰勒任务管理思想
本章结语
第2讲 亨利·法约尔管理思想
2.1 法约尔管理要素观
2.2 法约尔一般管理思想
2.3 法约尔杰出贡献
本章结语
第3讲 马克斯·韦伯管理思想
3.1 韦伯学术成就与研究方法
3.2 韦伯核心思想
3.3 韦伯理性化管理思想
本章结语
第4讲 玛丽·福列特管理思想
4.1 福列特学术生涯与成就
4.2 福列特管理职能观
4.3 福列特整合管理思想
本章结语
第5讲 切斯特·巴纳德管理思想
5.1 关于巴纳德学说的争议
5.2 巴纳德关于个人的观点
5.3 巴纳德关于组织的概念
5.4 巴纳德组织管理思想
本章结语
第6讲 彼得·德鲁克管理思想
6.1 德鲁克管理研究与评价
6.2 德鲁克多样化管理概念
6.3 德鲁克管理实践观
6.4 德鲁克整体管理思想
本章结语
第7讲 亨利·明茨伯格管理思想
7.1 明茨伯格学术成就简介
7.2 明茨伯格实然管理观
7.3 明茨伯格平衡管理思想
本章结语
第8讲 伊戈尔·安索夫战略思想
8.1 安索夫生平与成果
8.2 安索夫战略概念
8.3 安索夫战略制导思想
本章结语
第9讲 迈克尔·波特战略思想
9.1 波特战略概念
9.2 波特竞争优势思想
本章结语
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