员工培训与开发（第4版）

定　　价：59.8 元

丛书名：21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 作者：陈国海 卢晓璐 张旭
• 出版时间：2023/6/1
• ISBN：9787302639534
• 出 版 社：清华大学出版社

• 中图法分类：F272.921 
• 页码：304
• 版次：4
• 字数：(单位：千字)

内容简介

“员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容，详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包共十二章。
《员工培训与开发（第4版）》既便于教师教学，也便于学生自学；既适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业培训师、培训专员以及企业管理者的自学读物，也可作为 MBA、EMBA 和经管类研究生“员工培训与开发”课程的教材或辅助教材。