人力资源管理

定　　价：78 元

丛书名：

• 作者：陈颖
• 出版时间：2025/3/1
• ISBN：9787030763617
• 出 版 社：科学出版社

适用读者:本书框架体系完整、内容观点先进、逻辑结构清晰，既注重援引例证、剖析原因，也探索问题的解决之道。本书适合作为经济管理类的本科生、研究生教材，也可以供研究人员及各类组织管理人员自学和培训使用。

• 中图法分类：F241 
• 页码：290
• 版次：1
• 开本：16
• 字数：424(单位：千字)

内容简介

本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照组织层面和职能层面的逻辑框架，系统阐述了人力资源战略与规划、工作设计、人员招聘与甄选测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和员工职业生涯规划等人力资源管理各个职能模块以及相关要素的基本原理、实践、方法及技术。

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作者介绍

贵州大学管理学院教授，管理学院创新创业中心负责人，主讲《人力资源管理》、《薪酬管理》、《员工职业生涯规划》等课程。