第一部分问题的提出
第1章概述
1.1一些初步问题
1.2把联邦最低工资标准变成生存工资标准
1.3本书的结构
第2章生存工资的经济逻辑和道义使命
2.1何谓生存工资？
2.2意料之中和意料之外的结果
第3章关于最低工资法案的辩论
3.1保罗?克鲁格曼的评论：“道德经济学：生存工资运动的全部要义”
3.2罗伯特?波林对克鲁格曼的回应
第二部分生存工资法对企业的影响
第4章新奥尔良市的最低工资标准：6.15美元的最低工资标准对企业意味着什么
4.1对受生存工资法管辖的工人和企业的估计
4.2应对劳动力成本上升的其他调整方案
第一部分问题的提出
第1章概述
1.1一些初步问题
1.2把联邦最低工资标准变成生存工资标准
1.3本书的结构
第2章生存工资的经济逻辑和道义使命
2.1何谓生存工资？
2.2意料之中和意料之外的结果
第3章关于最低工资法案的辩论
3.1保罗?克鲁格曼的评论：“道德经济学：生存工资运动的全部要义”
3.2罗伯特?波林对克鲁格曼的回应
第二部分生存工资法对企业的影响
第4章新奥尔良市的最低工资标准：6.15美元的最低工资标准对企业意味着什么
4.1对受生存工资法管辖的工人和企业的估计
4.2应对劳动力成本上升的其他调整方案
4.3企业利益：乘数效应
4.4结论
第5章圣菲市的生存工资标准：&50美元的生存工资标准对企业的影响
5.1统计方法和数据来源
5.2对生存工资法带给企业成本增加的估计
5.3圣菲市的企业针对生存工资法做出调整的方法
附录对圣菲市当地供应商成本转移的估计
第6章亚利桑那州最低工资标准上调后的支出注入：企业如何受益
6.1州外支出注入
6.2低收入街区的支出注入
第三部分对工人和家庭的益处
第7章何谓生存工资——以加利福尼亚州圣莫尼卡市为例
7.1生存工资的概念
7.2地区生活成本
第8章圣莫尼卡市的工人是如何从10.75美元的生存工资中获益的
8.1谁是圣莫尼卡市的低工资工人？
8.2生存工资计划与家庭生活标准
第9章亚利桑那州最低工资的增加对工人及其家庭的益处
9.1谁是亚利桑那州的低工资工人？
9.2最低工资的增加对各种不同低收人家庭的影响
第四部分回顾性分析
第10章生存工资法的实践：对波士顿、哈特福德和纽黑文三市的回顾性研究
10.1引言与概述
10.2波士顿、哈特福德和纽黑文三市生存工资法的立法背景
10.3生存工资法对企业的影响
10.4波士顿生存工资法对工人的影响
第五部分理论分析及争论
第11章法定的工资底线和工资结构：对最低工资的波纹效应的新估测
11.1引言
11.2数据和方法
11.3波纹效应的范围和大小
11.4政策含义
11.5结论
附录对错误的相关关系的可能来源的补充解释
第12章较高最低工资的就业效应：对各州的对比分析
第13章对于亚伦?耶洛利斯“圣菲的生存工资法与劳动力市场”的评论
13.1圣菲的就业增长情况
13.2专业文献引证中的曲解
13.3根据耶洛利斯使用的数据和模型得出的结论：就业率没有降低
13.4工作时间的缩减和挣得收入的增}J11
第14章探求生存工资法的影响：对纽马克和亚当斯的评论
14.1纽马克和亚当斯的方法存在的问题
14.2修正有企业补助条款的城市的覆盖分类
14.3结论
注释
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