本书结合高职学生的就业现状，概要介绍职业生涯发展规划、自我认知、就业形势与政策、求职准备、应聘实务、求职心理调适、职场情商的培养、就业权益保护、创业基本知识与创业实践、创业计划。书中既有理论方面的深入阐述，又有切合就业实际的能力训练、操作方法，有利于引导高职学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争。
本书可作为高职学生就业指导方面的通识教育教材，也可作为高职学校相关教职人员的参考书。
全书题材新颖，内容丰富，具有很强的体系性、针对性、趣味性和指导性，既有理论方面的深入阐述，又有切合高职学生就业实际的案例导读、素质拓展，既立足实用性，具备指导功能，又注重方向性，富有教育意义，有利于引导高职学生正确对待就业难题，从容应对就业竞争。
陈强（辽宁现代服务职业技术学院）就业指导处处长 主持的中国高等教育学会课题《服务类高职院“三为一体”三师型人才培养模式研究》获得立项；
主持的辽宁省社会科学规划基金立项课题《高职学生挫折教育的方法途径研究》获得立项，经费0.5万元，为学院目前唯一有经费支持的学生管理课题；
主持的《基于工作过程的旅行社业务精品课建设模式研究》课题获得立项。
目 录
第1章 职业生涯发展规划 1
1．1 职业生涯发展的基本理论 1
1．2 职业生涯发展规划的概念、 原则和方法 2
1．3 大学生进行职业生涯发展规划的意义 4
1．4 毕业去向的分析与选择 6
案 例 点 评 11
素 质 拓 展 12
第2章 自 我 认 知 13
2．1 兴趣的自我认知 13
2．2 人格的自我认知 14
2．3 能力的自我认知 17
2．4 价值观的自我认知 18
2．5 职业测评工具的应用及注意事项 19
案 例 点 评 21
素 质 拓 展 22
第3章 就业形势与政策 23
3．1 大学毕业生就业环境分析 23
3．2 国家、地方政府关于毕业生 就业的有关政策 30
案 例 点 评 32
素 质 拓 展 33
第4章 求 职 准 备 34
4．1 求职心理准备 34
4．2 知识与技能的梳理与准备 38
4．3 求职信息的收集与整理 39
4．4 求职材料的准备 42
4．5 求 职 计 划 45
案 例 点 评 46
素 质 拓 展 49
第5章 应 聘 实 务 50
5．1 就业洽谈及注意事项 50
5．2 笔试与应对技巧 55
5．3 面试与应对技巧 57
5．4 求 职 礼 仪 60
案 例 点 评 63
素 质 拓 展 64
第6章 求职心理调适 66
6．1 求职过程中常见的心理问题 66
6．2 心理调适的常用方法 70
案 例 点 评 73
素 质 拓 展 75
第7章 职场情商的培养 76
7．1 职场情商的内涵和重要性 76
7．2 提高职场情商的基本法则 77
7．3 杜拉拉的职场宝典 82
案 例 点 评 86
素 质 拓 展 88
第8章 就业权益保护 89
8．1 求职过程中常见的侵权和违法行为 89
8．2 劳动合同的法律效用与签订原则 91
8．3 就业协议的作用与签订 96
8．4 其他就业手续的作用和办理 98
8．5 违约与劳动争议 99
8．6 人事代理与社会保险有关知识 100
案 例 点 评 101
素 质 拓 展 103
第9章 创业基本知识与创业实践 104
9．1 创 业 概 述 104
9．2 创业与职业生涯发展 112
9．3 创 业 实 践 114
素 质 拓 展 118
第10章 创 业 计 划 119
10．1 创业计划的作用 119
10．2 创业计划的内容 121
10．3 创业计划中的信息搜集 126
10．4 撰写与展示商业计划书 129
案 例 点 评 135
素 质 拓 展 139
附录一 高校毕业生就业政策百问 141
一、鼓励企业特别是中小企业吸呐高校毕业生就业 141
二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业 144
三、鼓励高校毕业生应征入伍，报效祖国 149
四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 152
五、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业 153
附录二 中华人民共和国劳动合同法 159
第一章 总 则 159
第二章 劳动合同的订立 159
第三章 劳动合同的履行和变更 160
第四章 劳动合同的解除和终止 160
第五章 特 别 规 定 161
第六章 监 督 检 查 162
第七章 法 律 责 任 162
第八章 附 则 163
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