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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C91 社会学】 分类索引
  • 社会心理学(第五版)
    • 社会心理学(第五版)
    • 侯玉波 编著/2024-8-1/北京大学出版社
    • 社会心理学是现代心理学的支柱之一,它与人格心理学、实验心理学和认知心理学一起构成了现代心理学的基本结构。本书在介绍社会心理学的历史、理论、方法的基础上,选取了社会心理学的几个主要研究领域,从理论和实践两个角度进行分析,从而令社会心理学的理论对我们的日常生活有所帮助。 第五版主要修订内容如下:①对经典研究领域的相关内容进

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      定价:¥69  ISBN:9787301354667
  • 通往高手之路
    • 通往高手之路
    • 赵晓璃/2024-8-1/电子工业出版社
    • 职场成为高手,是一项技能。本书让职场人:用简单的方法,搞定复杂的职场;用极简的规划,让自己少走弯路。用简捷的方式,应对令人抓狂的职场问题;用极致的智慧,让自己一步步走向卓越。作者通过在职业咨询过程中遇到的一个个咨询者的故事,让新入职场的人能够快速成长,成为高手。如何找到自己的职业方向,如何迅速走出新手期,成长为熟手甚至

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      定价:¥58  ISBN:9787121483745
  • 公共关系理论与实务(第4版)
    • 公共关系理论与实务(第4版)
    • 姚昕陶/2024-8-1/电子工业出版社
    • 本书根据高等职业教育培养高素质、高技能人才的要求,介绍了公共关系的基础知识和基本技能,主要包括公共关系行业认知及其产生与发展,公共关系的构成要素、工作程序、活动类型、传播、协调、专题活动、危机管理及相关礼仪、文书等。本书融科学性、时代性、应用性于一体,可作为高等职业院校经贸类专业的教材,也可作为营销、管理、公共关系人员

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      定价:¥59  ISBN:9787121486715
  •  社交媒体与社会网络分析
    • 社交媒体与社会网络分析
    • 童昱/2024-8-1/浙江大学出版社
    • 社交媒体日新月异的变革不仅改变了人们的交流方式,也为企业更深入的了解消费者带来了机遇和挑战。透过这个互动式的课程,学生可以全方位的了解到社交媒体对于公司营销以及形象提升的作用。本课程会结合公司战略决策、消费者心理等一些深度的体系和理论以及前沿的网络分析技术,来帮助打造吸引消费者的多平台相呼应的战略方案。本教材主要介绍了

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      定价:¥39.8  ISBN:9787308251143
  •  社会调查研究方法(第五版)(新编21世纪社会学系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材;北京高等教育精品教材)
  • 社会调查教程(第八版·数字教材版)
  • 人际关系与现代礼仪
    • 人际关系与现代礼仪
    • 李桂英著/2024-7-1/厦门大学出版社
    • 本书共十二章,分为人际关系与社交礼仪两大部分。前五章深入探讨人际关系的理论基础、类型、影响因素与交往原则,同时关注心理障碍及其改善方法。后七章则全面介绍礼仪知识,包括日常生活、个人形象、社交场合、职场及涉外等多方面的礼仪规范。本书内容基于作者教学实践,融合了对人际关系与现代礼仪的深入思考,旨在为读者提供全面、实用的指导

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      定价:¥68  ISBN:9787561594612
  • 社会调查研究方法(第二版)
    • 社会调查研究方法(第二版)
    • 侯典牧 编著/2024-7-1/北京大学出版社
    • 本书按社会调查研究流程“选择研究问题—进行研究设计—收集资料—整理与分析资料—撰写研究报告”展开各章论述,每个模块力求在讲清基本原理的基础上,突出实际操作内容。修订版引入研究方法的最新进展,更加突出定性和定量研究方法的有机融合,以及不同学科之间的相互借鉴。此外,本书设有丰富的案例,强化关键概念和研究要点。通过对本书的学

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      定价:¥55  ISBN:9787301352960
  •  职业心理素质训练(第二版)
    • 职业心理素质训练(第二版)
    • 王立前/2024-7-1/西安电子科技大学出版社
    • 本书的主要内容由11个训练构成,包括职业适应、团队建设、有效沟通、冲突管理、情绪管理、意志力训练、问题解决、对战拖延、危急情况应对、正念减压和团队展示,每个训练包括训练目标、训练内容简述、训练内容、知识链接、案例链接、总结与考核和拓展训练7个部分。 本书站在育人的角度,将心理素质训练与学生所学专业有机结合,使心理素质训

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      定价:¥45  ISBN:9787560673127
  •  人际沟通与冲突管理
    • 人际沟通与冲突管理
    • 张岩松/2024-7-1/北京交通大学出版社
    • 本书本书是职业教育新形态教材,是微课电子活页式教材。本书将人际沟通与冲突管理两方面内容有机整合,形成了独特的内容体系。全书分为人际沟通与冲突管理两大项目,下设认识人际沟通、沟通技能、工作沟通、职场沟通,以及认识冲突、冲突管理基本问题探讨、冲突管理的流程、策略和方法7项任务,每项任务由学习目标、任务导入、自我认知测试、知

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      定价:¥49  ISBN:9787512152724