本书以社会保障业务工作过程为主线，从社会保障的工作基础、社会保障的分类实务、社会保障工作流程和争议处理多个方面进行介绍，主要内容包括社会保障管理体系、社会保障基金管理、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会优抚、社会福利、社会救助与补充保障等。本书具有较强的针对性和实用性，可供人力资源管理、劳动与社会保障、公共管理等专业学生以及相关工作人员学习参考。

本书采取项目式教学法讲述管理学的内容，包括管理与管理者、管理思想与管理理论、计划、组织、领导、控制、创新等七个项目，每个项目结束时以“案例分析”和“管理游戏”等形式引导深化思考。

　　《管理信息系统》从管理信息系统的基本概念出发，介绍了信息系统与管理的关系，按照管理信息系统的生命周期，系统、完整、准确、详细地阐述了管理信息系统建设的理论、方法和工具。全书由10章组成，内容包括管理信息系统概述，管理信息系统的技术基础，计算机辅助管理，管理信息系统的战略规划和开发方法，管理信息系统的系统分析，管理信息系统的系统设计、管理信息系统的实施，面向对象的开发方法，管理信息系统开发案例，以及管理信息系统实验指导书等，并附上电子教案PPT。
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本书介绍统计学的基本理论和方法，主要内容有：统计学基本概念、数据的描述、参数估计、假设检验、方差分析、回归分析、时间序列分析、抽样调查理论和方法、统计指数和统计决策等。
本书结合实例讲解统计学基本理论和方法，并采用统计软件SPSS20.0进行统计计算和分析，可供高等院校经济类和管理类本科生作为教材使用，也可以作为从事统计分析的人员和广大的实际工作者的参考书。
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    本书全面、简要地介绍SAS操作界面、简要介绍SASbase模块、SASstat模块等程序模块，以及SASassist、SASinsight、SASanalyst等鼠标操作模块。用真实数据案例辅助SAS教学。具体包括初识SAS、SAS数据、数据管理、单变量简单汇总和概括、假设检验(介绍简单的程序操作，用实例加以说明)、双/多变量关系分析(介绍简单的程序操作，用实例加以说明)、SAS/ANALYST、SAS/ASSIST。所有实例、典型案例和习题的数据文件，电子教案，以及思考与练习

组织行为学作为研究各种工作组织中的行为规律的科学，是伴随着管理教育和实践的需要而发展起来的。本书是为了满足我国管理教育、研究和实践界各方人士的需要而编写的。作为一本面向经济学和管理学等社会科学门类的、研究各种组织工作中人的心理和行为规律的课程，及时吸收*的研究成果是十分有必要的。本书在*版的基础上，根据*的研究成果对每一章的内容都进行了修改和补充。