本书分内蒙古人才队伍建设现状与政策措施、内蒙古人才竞争力与人才集聚、内蒙古人才政策参考与分析解读三篇，具体内容包括：内蒙古人才资源基本情况概述、内蒙古自治区人才工作与措施、内蒙古高层次人才引进与管理现状分析、内蒙古人才队伍建设问题与对策、内蒙古人才发展环境分析等。

本书分为5章，包括办公自动化入门、Word2013在现代办公中的应用、Excel2013在企业管理中的应用、PowerPoint2013与企业宣传、常用办公设备的使用与维护。

本书是作者主持的*精品课程管理学原理的配套教材，曾荣获全国普通高等学校优秀教材一等奖。作为一本基础性的管理学教材，本书以近代组织管理的奠基人切斯特?巴纳德的组织管理理论为基本理论基础，广泛吸收和参考了国内外已有的成果。内容安排以当代市场经济条件下工商企业管理基本知识为重点，注重实用性。
与同类教材相比，本书的特点是：
1.体系新颖。以组织生存和发展要满足的条件为基点，从企业与环境的平衡、企业内部的平衡、企业发展过程的动态平衡三方面展示和把握管理过程，展开相关知识体系，以期全面

本书一共分为6个章节。分别为认识公共关系、公共关系程序、公共关系专题活动、公共关系组织形象设计与管理、公共关系危机管理和公共关系社交礼仪以及附录部分组成。本书各章内容由知识目标技能目标案例引入理论内容知识链接案例衔接实训作业等模块组成，打破以往教材常规，使学生在学习理论知识的同时轻松掌握相应的技能、提高相关能力水平。本书除供高职高专生使用，还可以做青年自学者、兴趣爱好者以及商务人员、经理人员、营销人员、管理人员、公关人员岗位培训的基本教材或参考资料。

    本教材选取了线性规划、运输问题、图论与网络分析、网络计划、存储论、决策分析为教学的主要内容，注重从管理的角度介绍运筹学的基本知识，以管理实践为引例，引出运筹学的概念、模型和方法，侧重于运筹学模型与方法的应用。这本教材还有两个显著的特点：一是讲解了每一种运筹学模型的Lingo和Excel等计算机软件求解方法，这一技能有助于学生应用运筹学模型及方法解决实际问题；二是每一种运筹学模型都有案例建模与讨论，通过案例教学，训练了学生运用运筹学的知识解决实际问题的能力。这是一本适合管理类专业

本书包括八个单元，主要内容包括：英国文化、城乡生活、教育公平、教育质量、社会工作、诉讼等。每个单元均包含七个学习任务。

本书以管理信息系统的开发为主线，并从分析管理信息系统的概念、特点、结构与平台模式等内容入手，讨论了管理信息系统的主要开发方法，阐明了系统规划与分析、系统设计、系统实施与维护的基本理论与知识，进一步分析与说明了利用VisualFoxPro开发账务处理与报表系统的基本原理、步骤和方法，并以VisualFoxPro数据库的Web访问为例，阐释了Web信息管理系统实现的技术与方法，从而揭示了管理信息系统的基本理论与实质。

    社会的贫富差距能被根除吗？是什么诱导人们去犯罪？网络如何改变了人与人之间的关系？在历史长河中，人类始终都在询问着关于如何组织社会的重大问题，而社会学家们已经给出了一些方案，并持续塑造着今日的世界。本书通俗易懂，精炼有力的解释破译了高深莫测的社会学术语，清晰流畅的图表剖析了深奥难懂的理论，通过机智诙谐的例证燃起我们关于社会及其制度的思想火花。无论你是社会学的“热心份子”，还是深居书斋的“专家”，都会在《社会学百科》这本书中汲取到丰富的精神食粮。