本书以抽样调查为重点，以社会调查研究的工作流为主线，全面介绍社会调查的理论与方法。第一篇导论，包括学习指导和社会调查概论；第二篇调查研究的准备阶段，包括选题、研究设计及文献法；第三、四、五篇，分别给出抽样调查、实地调查和混合方法研究的适用范围、研究特点、资料的搜集与分析过程；第六篇为调查报告的撰写。

本书是教育部高等教育学科建设项目的成果之一。本书具体而系统地介绍了城市社会学的基本问题、理论和研究范式、研究方法。在此基础上介绍了城市的形成，城市化发展的动力以及美国和中国的城市化进程及其存在的问题，并涉及城市文化、城市文化资本和营销相关方面。本书适合于公共管理类本科生使用，也可供社会学、人类学、人文地理学、城市管理与

本次修订主要有三个方面的变化:一是调整、精简全书结构,将第三版的12章缩减到10章;补充、增加了许多新的内容、案例、文献及各章检测题、参考书目。二是更加注重公共关系理论与实务的中国化,在消化国外公关理论、方法的同时,注意吸收国内公关事业的新成果,汲取优秀传统文化和近现代中国革命、建设的相关实践经验,关注当今时代公关事业

本书共7章，第1～2章为总论，介绍了人际关系与人际沟通的基本概念和相关理论、人际沟通的影响因素等内容。通过学习相关内容，学生可以充分认识到掌握正确的人际沟通方法、建立良好人际关系在学习和工作中的重要性。第3～7章为分论，分别介绍了语言沟通、非语言沟通、特定情景的沟通、与特殊患者的沟通以及与特定人群的沟通等的相关知识和技

良好的人际交往和职场沟通能力已经成为当代职场人初入社会的必备素质。《沟通技巧与写作》从职场达人的经验和智慧出发，以沟通技巧与社会思维为突破口，分别介绍了求职、创业两种职业选择时必备的沟通技巧与写作能力。如在求职篇的“走向职场”环节，高职学生从大学校园走向职场环境，实现角色转化，需完成写作求职信、制作个人简历、有效运用态

本书以培养小组工作的职业能力为核心，以任务为驱动，以学生为主体，以老师为主导，强化小组工作价值观的培养和小组工作方法和技能的训练，具有较强的可操作性。本书包括小组工作认知、小组工作价值观和职业伦理、小组工作过程、小组工作技巧、小组活动、小组工作本土化6个教学情境。每个任务包含情境导入、任务描述、任务实施、任务总结、任务

本书是一本有关现实社会职业发展的书，非常适合目前这个发生巨大变化的时代。作者基于40多年从事职业与人生设计咨询服务的经验，以及其所创建的一系列专有诊断工具与方法，不仅帮助读者找到适合其个体类型与气质的工作，而且帮助他们发现他们应该做的事，以便在当今不确定环境的水域中安然航行。本书最具价值之处，是为读者提供了一种完整的职

职场新人怎样玩转职场？职场老兵面对裁员如何成功转型？《HR工作手记：全二册》细分为《HR工作手记：全二册——招聘高手》《HR工作手记：全二册——裁员专家》两册，通过51个精彩、有趣的职场故事，解读职场困惑，指点职场迷津，既能帮助读者了解最真实的职场，也能在读者在职场中触礁时指引读者找到新的赛道。 本书适合即将进入职场的

暂无关于社会保障概论的更多介绍。

本书遵循该教材第6版的章目编排,共分为16章,每章由三部分组成:第一部分为复习笔记,总结本章的重难点内容,梳理知识逻辑关系;第二部分为课(章)后习题详解,对第6版教材的所有习题都进行了详细的分析和解答;第三部分为考研真题和典型题详解,精选详析了部分名校近年的考研真题,并针对该教材的重难点相应整理了典型题,并提供了详细的