《公司财务管理（第三版）操作实务》依然按照教材内容的顺序编排，习题的难易程度采取循序渐进、由浅入深的原则。《公司财务管理（第三版）操作实务》主要内容有：企业价值的确定，财务分析和预测，组合投资和杠杆分析，长期投资决策，资本结构决策，股利政策，长期融资决策，融资的创新工具，以及营运资本管理。

　　进入21世纪后，随着现代经济环境的变化和信息技术的发展，作为财务学的一门基础课程，公司财务管理的研究受到以下因素的影响：（1）通货膨胀和通货膨胀对企业决策的影响；（2）金融机构或财务公司趋向于大型化，提供服务的多样化；（3）计算机用于大数据的分析和信息电子转换迅速增加；（4）市场及企业经营活动的全球化正在进一步形成，特别是经营的全球化和计算机技术运用的进一步增强，使其研究内容更加广泛和财务分析更加容易，公司财务管理在数量分析方面的功能得以加强。
　　公司财务管理主要研究的是资金

　　本教材首

  　《企业形象设计》立足于使设计师在为企业提供CI（Corporate Identity）服务之际，有大量的视觉识别VI（Visual Identity）系统实例可供参考，联合企业教师在校企合作的经验上，以项目式教学为导向，运用案例教学法，非常详尽地整合了近年来成功的企业形象设计CIS（Corporate Identity System）战略的企业案例及国内外著名的城市形象案例，并做了教师点评。
　　《企业形象设计》在教学方法上以“章前引导—学习目标—技能要求—课堂案例—案例点评—

本书精心选取了十余型各国最具代表性的攻击型核潜艇和装备AIP系统的常规动力潜艇，对它们的作战性能和装备情况进行了详细介绍，并将实体图片与电脑彩绘相结合，全面细致地展现了它们的外观特征及相关武器装备的性能参数，并以各种图表的形式进行了对比分析，力求使读者直观地了解它们的实力对比情况，并从中得到启发。

作者在本书中分享了自己在视觉营销方面极其丰富的经验，教会企业如何用图像、图画、视频、社交媒体等一系列可视化的手段，塑造企业的品牌及竞争优势。例子非常生动，方法具有较强的可操作性，更重要的是作者阐述了如何把这些方法融入企业已有的计划和战略之中。

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本书从传统的招聘出发，以招聘工作的整个流程为主线，系统地介绍了招聘工作各个环节的理论、知识点、操作技巧与注意事项。全书共十章内容，分别是：绪论，招聘立法、程序与原理，员工招聘与配置基础，招聘计划与策略，招聘渠道的选择，外部甄选，人员选拔录用方法，背景调查与体检，录用，招聘评估。