《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》是西北农林科技大学“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”及“网络环境下现代企业管理学多媒体课程建设”的研究成果，同时也是省级精品课程配套教材。《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课程立体化教材·管理学系列》突破传统企业管理教材框架，分原理篇和应用篇进行论述。力求加强基础理论教学，增强学生适应社会的能力；并瞄准企业管理学发展前沿，充分体现现代企业管理内涵。
　　《现代企业管理学（第三版）/科学版精品课

本书凭借符合创业现象的框架结构，独创的创业战略与产品差异化理论，融入创业阶段的战略与职能执行理论，完整的教学

　　社会主义市场经济的发展、全球经济一体化进程的加快和教育改革的深化，对高等职业教育的人才培养工作提出了新的、更高的要求，也给高等职业教育带来了新的机遇和挑战。进一步加强教材建设、改革教学内容和教学方法、突出办学特色、提高教学质量，是高职院校会计教育适应经济建设和社会发展需求的。
　　高等职业教育的原则就是“理论够用，注重实际操作”，我们以此为出发点，结合学校教育实际，组织了具有丰富教学经验和实际操作经验的骨干教师，编写了这本《企业会计综合实训》，以期培养学生的实践操作能力，掌握会

　　《财务管理》是现代远程教育会计学专业不可缺少的一门主干专业课，也是其他经济类专业不可缺少的一门必选课。本教材以财务管理的工作环节为顺序，以务实、求新、开拓和借鉴的思想为编写原则，系统阐述了财务管理的基本理论和基本方法。本教材的特点如下：1.具有时效性。2006年2月15日国家财政部颁布《企业会计准则》，2006年12月15日财政部又颁布了《企业财务通则》，这是会计、财务发展中的一次重大变革，本教材与其相关规定保持一致。修订后的第三版教材摒弃了一些过时的内容，重点修改了第三章、第九章和第十二章

本教材根据财经法规制度，结合财务管理实践和理论研究的最新研究成果，在全面介绍财务理论的基础上注重解决具体的现实问题，力求达到理论与实务的结合，使学生全面掌握财务管理的基本理论、基本方法、基本内容和主要应用领域，了解财务管理发展的最新动态和前沿问题，具有较强综合分析能力和解决问题能力。在本教材的编写过程中，我们努力做到以下几点：
（1）根据当前高等教育的发展趋势，强调教材的应用性和通俗性；
（2）紧扣我国最新颁布的相关法规、制度，特别是财务与会计方面的法规、制度的精神，

　《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列：员工关系管理》打破了传统教材的编写体例，采用以培养学生能力为本位的项目式教学方法，训练学生的动手、创新和自学能力，知识的传授会在教学项目完成的过程中适时进行。
　　《复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材：员工关系管理》基于员工关系管理的整个过程，设计了11个教学项目。包括：员工关系管理基础、规章制度管理、招聘录用管理、员工纪律管理、员工异动管理、员工信息管理、保密竞业管理、人事外包和劳务派遣、员工满意度管理、离职与裁员管理以及员工申诉与

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    本教材内容包括十个项目：人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录

　　公司金融作为各类本科院校财经类、管理类专业的专业基础理论课，在各专业的培养计划中占有十分重要的地位。《公