《21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：办公室事务管理（第3版）》围绕秘书在办公室事务管理方方面面的工作展开论述，汇集了秘书的基础工作，即办公室事务管理的基本内容。全书共七章，包括绪论、办公室环境、常规办公室工作、办公用品管理、办公效率及时间管理、办公室信息资源管理和档案管理。《21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列：办公室事务管理（第3版）》每章开头都用案例导入，提出问题，引出正文，每个章节后都配有本章小结、关键概念、思考与练习和案例评点。

本书是高等学校通识课程系列教材，主要内容包括：管理与管理学原理、管理思想与理论的发展、管理原理与方法、管理模式、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、信息管理、人员配置、团队管理、创新管理、风险管理、竞争管理、营销管理、战略管理和知识管理。 本书既可作为高等学校非管理专业的管理学课程教材，也可作为社会相关人员辅导用书。

本书共分十一章, 内容包括: 管理与管理学、管理理论的形成与发展、目标和计划、调查和预测、决策、组织、人力资源管理职能等。

    《统计学》是统计学的入门教材，强调统计学的应用性，在全面提供统计学基础知识的基础上，还为读者提供了丰富的统计资料检索渠道。本书从统计活动的实际过程中介绍了统计资料的搜集、整理和分析的各种技术和方法，部分方法还辅以Excel 软件应用实例。

    《管理学》对管理学的基本概念、原理和方法进行了深入的阐述。主要内容包括管理与管理者、管理理论的发展、计划、决策、组织、人力资源管理、领导、激励、控制、管理创新等。本书以剧本化的方式创新性地在知识点讲授前先提出一个问题引发思考，再加以阐述和举例，多采用场景化、片段式的案例，与知识点紧密结合。《管理学》可作为高等院校经济管理类本科的教材，也可作为具有一定管理实践经验的管理人员学习现代管理理论的参考书。

　　《普通高等教育“十二五”规划教材·工商管理精品系列·管理学：原理与技巧》以第三类人员为对象，是管理学初学者的入门教材，同时也可供非综合性、财经类普通高等院校的经管系学生，以及企事业单位管理人员学习或培训使用。全书分六部分十三章节，内容包括管理概述、决策与计划、组织与人事、领导与沟通等。

　　《“十二五”高职高专规划教材·精品系列：管理学基础》围绕高等学校管理人才的培养目标，按照理论以够用为度的改革要求，结合当今前沿的管理理论和典型的管理实践，贯穿理论指导实践、实践验证理论、理论和实践紧密结合的原则，既保留了管理学的理论体系，又吸收了管理研究的最新理论和研究成果。在内容设计上以管理职能为基本框架，在介绍了管理、管理者、管理学，管理理论的形成和发展，社会道德和责任这些管理一般概念和知识的基础上，按照计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制的顺序安排章节，阐述了管理过程的有关知识及其

　　《管理学概论（第2版）》共分为十章，第一章导论，第二章西方管理思想的发展演进，第三章东方管

    随着社会保障事业进入繁荣发展期，对劳动和社会保障专业人才的需求将不断增加。然而，要培养国家、社会或市场需要的劳动与社会保障专业人才，必须配有高质量的专业教材，这也是编写《高等院校劳动与社会保障专业系列教材：社会保障学导论》的逻辑起点和归宿。郑功成老师认为：“一部优秀的教科书就像一个好的导师，会传授正确的知识并给人以启迪；而一本质量不好的教科书，不仅会影响学生的顺利学习，而且也会增加讲授者的困难甚至别扭。”
   

《管理运筹学(科学版精品课程立体化教材)/管理学系列》编著者李引珍。