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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F27 企业经济】 分类索引
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- 薪酬管理实务
- 傅永泉、张兆英/2013-11-1/大连理工大学出版社
本教材共八个项目,分别是:薪酬管理职业基础,薪酬制度类型确定,工资结构的设计,员工福利、津贴管理与操作,薪酬管理技术,薪酬模式的选择,薪酬预算及企业人工成本核算分析,薪酬管理综合操作。在体例设计上,依据“学中做,做中学”的教学方法,各项目首先设置“学习目标”栏目,以明确本项目应达到的能力目标、知识目标;然后以“学习情境”引出学习任务的内容,让学生展开思考,以增强学生对学习任务内容的学习兴趣。依次设置“任务分析”、“知识支撑”栏目,以明确任务方向,并阐述相关知识。各项目最后分别设置“知识技能应用”
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定价:¥29.8 ISBN:9787561183014
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- 会计模拟实习(手工操作)(含光盘1张+卡号密码标)
- 金铃/2013-11-1/电子工业出版社
本书是根据财政部颁布的《企业会计准则》(2006年)、《企业会计准则——应用指南》(2006年)、《财务通则》(2006年)、内部会计控制规范、税务、金融、社会保险等法规编写而成的。本书首先对会计实践教学环节提出实训的基本内容、形式和要求,然后按照建立账簿体系、日常账务处理、报表编制的会计工作顺序来指导学生开展会计实训,体现了示范引路性、实践导向性的教学思路。
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定价:¥28.8 ISBN:9787121094163
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- 员工薪酬福利管理(第2版)
- 吴晓姝/2013-11-1/电子工业出版社
本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第1版的基础上修订而成的。第1版经过三年多教学实践的检验,得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可,受到了广大师生的好评。第2版在保持第1版主体结构不变的前提下,增加了一些新知识,补充了一些新栏目,更加重视实践教学环节。本书主要阐述了员工薪酬管理、员工福利管理与员工薪酬福利管理的法律法规知识、理论与实践操作框架体系,以适应员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。
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定价:¥29 ISBN:9787121095573
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