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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F27 企业经济】 分类索引
  • 财务管理
    • 财务管理
    • 王翠菊/2013-11-1/上海财经大学出版社
    • 本教材从认识财务管理知识为起点,以企业实际财务管理开展的时间顺序为依据,依次设置了认为财务管理、管理财务预算和财务控制、管理筹资、管理营运资金、管理投资、管理利润分配、分析财务报表7个模块,针对每个模块的教学内容,全书又分设26个项目。

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      定价:¥33  ISBN:9787564217723
  • 控股股东控制、多元化经营与公司价值
    • 控股股东控制、多元化经营与公司价值
    • 袁玲/2013-11-1/暨南大学出版社
    •       《控股股东控制、多元化经营与公司价值》以规范研究与实证研究为主要研究方法,围绕控股股东的控制权与现金流权的分离,控股股东的政府控制性质,控股股东的实际攫取私利的行为,控股股东对多元化经营缓解融资约束作用的影响这四个方面展开研究,以期剖析控股股东控制下的多元化经营对公司价值产生影响的内在机

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      定价:¥25  ISBN:9787566807540
  • 技术创新管理(第3版)(21世纪清华MBA精品教材)
    • 技术创新管理(第3版)(21世纪清华MBA精品教材)
    • 吴贵生,王毅 主编/2013-11-1/清华大学出版社
    •   《技术创新管理(第3版)/北京高等教育精品教材·21世纪清华MBA精品教材·清华大学“985三期”名优教材》系统介绍了企业技术创新管理的理论和方法。全书分为技术创新理论、技术创新决策、技术创新过程管理和技术创新要素管理四篇,阐

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      定价:¥45  ISBN:9787302338574
  • 家族企业原理
    • 家族企业原理
    • (英)王勇,艾凤义 编著/2013-11-1/北京理工大学出版社
    •     家族企业是世界上出现最早也是当今十分普遍的企业

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      定价:¥58  ISBN:9787564083762
  • 薪酬管理实务
    • 薪酬管理实务
    • 傅永泉、张兆英/2013-11-1/大连理工大学出版社
    • 本教材共八个项目,分别是:薪酬管理职业基础,薪酬制度类型确定,工资结构的设计,员工福利、津贴管理与操作,薪酬管理技术,薪酬模式的选择,薪酬预算及企业人工成本核算分析,薪酬管理综合操作。在体例设计上,依据“学中做,做中学”的教学方法,各项目首先设置“学习目标”栏目,以明确本项目应达到的能力目标、知识目标;然后以“学习情境”引出学习任务的内容,让学生展开思考,以增强学生对学习任务内容的学习兴趣。依次设置“任务分析”、“知识支撑”栏目,以明确任务方向,并阐述相关知识。各项目最后分别设置“知识技能应用”

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      定价:¥29.8  ISBN:9787561183014
  • 会计模拟实习(手工操作)(含光盘1张+卡号密码标)
    • 会计模拟实习(手工操作)(含光盘1张+卡号密码标)
    • 金铃/2013-11-1/电子工业出版社
    • 本书是根据财政部颁布的《企业会计准则》(2006年)、《企业会计准则——应用指南》(2006年)、《财务通则》(2006年)、内部会计控制规范、税务、金融、社会保险等法规编写而成的。本书首先对会计实践教学环节提出实训的基本内容、形式和要求,然后按照建立账簿体系、日常账务处理、报表编制的会计工作顺序来指导学生开展会计实训,体现了示范引路性、实践导向性的教学思路。

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      定价:¥28.8  ISBN:9787121094163
  • 财务管理理论前沿专题
    • 财务管理理论前沿专题
    • 周守华、汤谷良等/2013-11-1/中国人民大学出版社
    • 本书对现代财务管理研究已取得的成果进行综合性评述,分析未来研究方向,并结合中国国情,探讨中国现代财务管理理论及其应用的若干问题。全书分为19个专题,包括:财务理论研究方法论、公司治理与公司财务、企业估值理论与方法、IPO中的财务问题、企业再融资理论与政策、投资理论与政策等。

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      定价:¥59  ISBN:9787300182483
  • 计学撮要--2013会计审计实务前言专题研究
    • 计学撮要--2013会计审计实务前言专题研究
    • 瑞华会计师事务所技术与标准部 编著/2013-11-1/立信会计出版社
    • 本书是瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)(原中瑞岳华会计师事务所)技术部最新会计审计专业课题研究成果和

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      定价:¥79  ISBN:9787542940452
  • 员工薪酬福利管理(第2版)
    • 员工薪酬福利管理(第2版)
    • 吴晓姝/2013-11-1/电子工业出版社
    • 本书是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,是在第1版的基础上修订而成的。第1版经过三年多教学实践的检验,得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可,受到了广大师生的好评。第2版在保持第1版主体结构不变的前提下,增加了一些新知识,补充了一些新栏目,更加重视实践教学环节。本书主要阐述了员工薪酬管理、员工福利管理与员工薪酬福利管理的法律法规知识、理论与实践操作框架体系,以适应员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。

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      定价:¥29  ISBN:9787121095573
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