《21世纪高职高专经济管理系列教材：统计学基础（第3版）》主要内容包括导论、统计调查、统计资料整理、综合指标、抽样调查基础、抽样组织、相关与回归分析、时间序列分析、统计指数、统计综合分析、常用统计分析软件等内容。

《财经商贸类职业培训用书：Excel在统计中的应用》通过Excel工作表和清晰直观的步骤说明Excel在统计中的应用，目的是帮助使用者解决统计工作中遇到的某些实际问题，以便提高工作效率。《财经商贸类职业培训用书：Excel在统计中的应用》按照Excel电子表格数据传递顺序，围绕Excel工作表的基本操作、数据清单建立与数据透视表编制、数据整理、统计数据描述、抽样分析与参数估计、指数分析、时间数列分析、相关与回归分析等日常统计工作，精心设计了39个单元训练，以满足使用者不同层次的学习需求。

本书共五章，主要内容有：秘书职业概述、会议组织与管理、办公室事务管理、公文写作与文书处理、秘书的职业生涯规划与自我管理等。

    《秘书心理与行为》是教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会“十二五”规划教材。主要内容包括：秘书的社会角色，秘书工作的适配个性心理，秘书的职业价值观，秘书的知能素质，秘书的人际交往心理，秘书与领导的关系，激励理论与秘书工作行为，秘书的职业生涯发展规划，秘书的压力管理。
    突出如下特点：重视提升学生心理自我认知，强化学生心理素质训练，增强趣味性，充实最新研究成果。
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本书是首批国家精品课程《管理信息系统》的配套教材。本书的主要内容是：管理信息系统的基本概念与理论；技术基础（计算机软硬件、数据库、通信与计算机网络）；MIS的开发方法（常用开发方法、开发策略与开发方式）；系统规划（常用系统规划方法、业务流程重组）；系统分析、系统设计与系统实施；MIS的发展前沿与趋势（决策支持系统、供应链与企业资源计划、电子商务、MIS展望）等。 本书具有较强的理论性和实践性，使学生能够在学习管理信息系统基本概念和原理的基础上，掌握管理信息系统的分析、设计、实施和评价方法

本书既有对课程内容的宏观引导和精要阐述，又有对课程学习方法、步骤、进度以及效果评价的具体化、程序化和标准化，力求作为云南财经大学国际工商学院《生涯规划与体验教育》课程“教”与“学”迈向规范性、标准化的指导手册。

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    《人才测评（第2版）》第一版自2005年推出以来，受到广大读者的欢迎。这次的修订在第一版的基础上补充了大量新的研究成果，更新了许多案例，但保留了原有的篇章结构。《人才测评（第2版）》共分四篇：人才测评理论、人才测评方法、人才测评内容以及人才测评注意事项。前两篇主要介绍人才测评的基本理论与方法，有助于加深读者对测评科学性的认识，促进读者正确地实施测评以及选择测评服务；后两篇阐述具体的测评内容和测评中常见的问题，重点介绍了各种经典的测评工具和内容。