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  • 公共行政学(第四版)
    • 公共行政学(第四版)
    • 杨寅/2019-11-1/北京大学出版社
    • 无论是在西方国家,还是在中国,当代公共行政学都是一个发展非常迅速、应用前景十分宽广的知识范畴;同时,由于公共行政领域强烈的实践性特征,使得该学科的学科界限与学术系统也处在不断的发展变化之中。从学科名称上看,我国的公共行政学是从20世纪80年代初的行政管理学逐步演变而来;又受到公共管理与公共管理学这样一类表达方式的影响,加之,近年大量西方有关公共行政的著述的译入和我国政府行政实践的发展,国内的公共行政学面临着诸多发展挑战与契机。在此背景下,《公共行政学(第3版)/21世纪公共管理学系列教材》在充分

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      定价:¥49  ISBN:9787301307250
  • 电子政务研究:理论与方法
    • 电子政务研究:理论与方法
    • 李永忠/2019-8-1/北京大学出版社
    • 本书全面、系统地介绍了电子政务研究的基本理论和方法。全书分为电子政务研究的理论基础、国外电子政务研究阶段及其特点、国内电子政务研究阶段及其特点、电子政务研究热点问题、电子政务研究信息的收集、组织与分析、电子政务研究范式与范例、电子政务研究综述写作方法、电子政务研究论文的写作、修改与评价等。 本书可作为电子政务、行政管理、公共事业管理、信息管理与信息系统、信息资源管理、档案学、公共管理硕士(MPA)及相关专业电子政务研究课程教材,还可作为公务员系统学习和研究电子政务用书,对电子政务系统

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      定价:¥34  ISBN:9787301293973
  • 公共管理学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材·学科基础课与方法课系列)
    • 公共管理学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材·学科基础课与方法课系列)
    • 张康之 郑家昊/2019-4-1/中国人民大学出版社
    • 由张康之教授领衔主编的《公共管理学》是一部基于社会治理现实、反映社会治理要求的公共管理学教材,旨在为读者描绘出一幅展现社会治理及其科学研究演进脉络的知识图谱。
      本书将公共管理视为一种新型社会治理模式,对公共管理的概念及其产生的历史背景进行考察,并认为治理变革孕育了公共管理,公共管理学是关于社会治理的前沿性科学。在此基础上,本书从政府与非政府组织、官僚组织与任务型组织、合作网络、公共管理者等角度论述了公共管理的主体,从服务型政府及其引导型政府职能模式的角度论述了公共管理中的政府,从全球化与

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      定价:¥48  ISBN:9787300266077
  • 公共管理教学案例精选
    • 公共管理教学案例精选
    • 赵景华主编/2019-4-1/北京大学出版社
    • 《公共管理教学案例精选》精选了20个中国公共管理实践领域的典型案例,基本涵盖了MPA培养的核心课程和主要方向课程。主要特色:
      (1)本土化实践性。立足于中国国情和实践,深度挖掘适合中国国情的公共管理规律和方法,95%的案例均选自中国的公共管理实践。
      (2)代表性和典型性。选取案例主体包含了政府部门、事业单位、社会组织、国有企业、社区等绝大多数公共部门,并且覆盖了所有MPA核心课程和绝大多数方向课程。
      (3)真实性和可读性。80%的案例均在一手调研基础上进

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      定价:¥39  ISBN:9787301303986
  • 人事管理经济学
    • 人事管理经济学
    • 李亚玲,姚建文/2019-3-1/科学出版社
    • 20世纪80年代以来,相关学科理论的渗透大大丰富了人力资源管理学科的理论内容。但是,人力资源管理仍然是缺乏理论支撑和充分论证的学科,它虽涉及心理学、组织行为学、管理科学等多个领域的内容,但却没有一个系统的学科作为其理论基础。本书以人力资源管理的基本逻辑结构为线索,用经济学理论和分析框架研究人力资源管理过程,为考察人力资源管理问题提供了一个全新的视角。研究内容包括职位分析、管理与评价,招聘与雇佣,如何甄别员工的生产率;薪酬与激励,员工的流动、解雇与买断,晋升激励和绩效考核,员工的培训与职业生涯管理

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      定价:¥58  ISBN:9787030576927
  • 公共危机管理(修订版)(公共管理硕士(MPA)系列教材)
    • 公共危机管理(修订版)(公共管理硕士(MPA)系列教材)
    • 王宏伟/2019-3-1/中国人民大学出版社
    • 《公共危机管理》一书分三篇系统阐述了公共危机管理的理论与实践。基础篇阐释了公共危机与危机管理的基本概念和框架,并探讨了公共危机管理体制、社会动员与应急协调两大问题;过程篇大体按照危机演进和危机管理活动开展的顺序,阐述了公共危机风险管理、应急规划与保障、危机诊断与预警、危机响应与决策、恢复重建与调查评估等五个方面的内容;问题篇则对危机沟通与舆情引导、公共冲突管理、恐怖主义危机管理、公共危机管理的国际合作等公共危机管理中的四个重要问题进行了深入的分析和研究。
      与第一版相比,本书的问题篇增加了

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      定价:¥48  ISBN:9787300238586
  • 行政组织学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 行政组织学(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 张昕 李泉/2019-3-1/中国人民大学出版社
    • 《行政组织学》一书以行政组织为研究对象,系统阐述了行政组织的概念、理论、环境、体制、结构、决策、绩效和变革等内容。本书将政府和官僚组织界定为行政组织,并试图通过对行政组织的基本概念、理论和实践进行梳理和阐释,构建行政组织学的知识框架和体系,帮助读者了解行政国家是如何组织的,作为行政组织的政府是如何决策的,政府的绩效是如何评估的,等等。
      在对行政组织及相关概念进行界定的基础上,本书全面而细致地梳理了近百年来的主流行政组织理论,并将其归纳为四大范式,即政治-行政范式、理性-权变范式、交易-制

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      定价:¥39  ISBN:9787300266749
  • 公共部门人力资源管理案例(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 公共部门人力资源管理案例(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 周均旭/2019-2-1/中国人民大学出版社
    • 《公共部门人力资源管理案例》是一部案例集,全书以公共部门人力资源管理知识体系为框架,充分体现了公共部门人力资源管理的特点,内容涵盖公共部门人力资源管理的各个职能模块及相关要素:人力资源战略与规划,组织结构设计与编制管理,职位分析和分类管理,人力资源胜任素质,人员招募和甄选,职务任免和升降,教育培训与开发,绩效管理,薪酬管理,交流、回避与退出,奖惩与权益保障。
      本书所选取的案例聚焦于当前中国公共部门人力资源管理的现实情境,涉及政府机构改革、事业单位分类改革、公务员胜任素质模型、政府绩效管理

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      定价:¥36  ISBN:9787300262536
  • 公共部门人力资源管理概论(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 公共部门人力资源管理概论(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 方振邦/2019-2-1/中国人民大学出版社
    • 方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》是一部公共部门人力资源管理入门教材,以战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架,系统阐释了人力资源战略与规划,组织结构与编制管理,职位管理,胜任素质,招募与甄选,选拔任用与晋升,教育培训与开发,绩效管理,薪酬管理,交流、回避与退出,奖惩与权益保障等内容。
      本书有三个方面的突出特色:一是紧扣2018年新修订的公务员法的精神,突出体现了国家对公

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      定价:¥48  ISBN:9787300263878
  • 公共政策执行
    • 公共政策执行
    • 张昕,李泉/2019-2-1/科学出版社
    • 为什么许多公共政策会失败或没有成效?国内外的经验告诉我们,因为在制定政策时没有考虑如何有效执行!作为公共管理和公共政策专业的核心课程教材,本书站在公共管理和公共政策的学科前沿,整合政策执行研究的各种学说,结合当代中国的改革实践,提出集权化、分权化和多中心的政策执行框架体系。此外,本书进一步阐明政策执行的各个层面—服务供给、治理网络、政策工具和绩效评估。

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      定价:¥45  ISBN:9787030582027