跨文化管理是现代企业所面临的重要问题之一，而跨文化沟通更是重中之重，卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。《跨文化商务沟通（第5版）/工商管理经典译丛》为读者提供了解读陌生文化的方法，并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机地融合在一起，为读者提供了坚实的理论基础。《跨文化商务沟通（第5版）/工商管理经典译丛》还包含很多作者亲身经历的事例、跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用。

《国际文化管理4》一书为国际文化管理方面的论文集汇编，包括六个部分,分别如下：（1）国际文化规划、政策与法规;(2)国际文化产业管理;(3)国际文化贸易;(4)创意城市与休闲城市;(5)文化遗产管理;(6)文化研究.

当代社会错综复杂，受到一连串相互矛盾的政策、实践和技巧的支配。这些矛盾在文化政策方面显得最强烈。本书采用多学科的方法进行剖析，以帮助读者理解当代的文化政策。
本书还引用了一系列个案研究，包括对英国创意产业、城市重建和当代政府文化政策现状的分析，讨论了文化部分的价值观念，揭示了价值观在文化组织中的作用。
本书的独特价值在于跨越学科的樊篱，全方位介绍了该学科。因此，本书适合对艺术管理、公共与非盈利管理、文化研究、社会学与政治学领域的学者阅读。本书也是艺术、文化和公共政策领域的入门读物。

　　胡惠林编

　　徐海龙编

　　《跨文化沟通：理论与研究回顾（英文版）》是当代社会科学学术文库中的一本。全书分为三章：文化与跨文化沟通研究、跨文化沟通领域有影响力的学者和理论、以及全球文化集群。《跨文化沟通：理论与研究回顾（英文版）》从上述三个方面回顾并梳理了跨文化沟通领域的基本概念、研究历史、研究内容、名家成果、文化集群。