本书是“会计综合实训”课程的教材，内容涉及基础会计、财务会计、成本会计的基本理论知识以及***发布的《企业会计准则》体系中若干项具体准则，涵盖了基础会计实训、财务会计实训、成本会计实训的主要内容。本书共分为两大部分。第一部分主要包括会计综合实训准备、会计综合实训操作（这是本书的主体部分，内容包括建立账簿、日常会计核算、

本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题，以理论方法实务的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。 本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上，详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务

本书是与《中级财务会计（微课版》第四版相配套的学习指导书，本书内容主要包括各章的知识结构、本章小结、本章概念、本章相关法规、制度及主要阅读文献，以及习题解答等。 本书可作为高等学校会计学、财务管理、审计学、工商管理、国际贸易、市场营销、金融学等经济管理类专业本科生教材，也可作为会计从业人员参考用书。

内容提要本书以提高英语的应用能力为导向，对财务会计的基本知识做了详细介绍，同时涉及成本会计、管理会计、审计等内容。全书共10章，主要内容包括会计概述、会计循环、财务报表、流动资产、非流动资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本会计等。同时，每章还配有学习目标、听力音频、知识拓展、关键术语、复习讨论题、练习题、参考译文等

《2018年全国经济专业技术资格考试教材人力资源管理专业知识与实务（中级）》面向人力资源管理专业知识与实务（中级）科目，系统地讲解该专业的相关知识与实务，全面梳理考试要点，并辅以大量的例题、习题，旨在帮助考生高效复习，顺利通过考试。 《2018年全国经济专业技术资格考试教材人力资源管理专业知识与实务（中级）》首先提供考

本书是依据2006年财政部颁布的企业会计准则体系及其贯彻实施过程中颁布的《企业会计准则讲解2010》，以及2014年和2017年新修订的或新颁布的企业会计准则、全面营改增后颁布的《增值税会计处理规定》编写而成的。全书分为20章，包括会计准则与会计规范体系、财务会计基本理论、货币资金、应收款项、存货、固定资产、无形资产、

提供电子课件、电子教案、习题及实训答案、模拟试卷等资源，索取方式参见本书“配套资料索取示意图”。 以二维码引入讲解具体知识点的动画视频、补充例题、补充案例或阅读资料。 八个单项实训和六个综合实训，使读者近距离接触企业实际业务，更熟练掌握工业产品成本的计算、分配、归集和核算的基本方法，掌握在产品与完工产品成本分配的方法，

初级财务会计（会计学原理）是财务会计的入门课程，本书重点讲述会计核算的基本程序与方法。全书共分为11章，包括会计的性质与目的、账户与复式记账、会计循环、收入、货币资金与应收款项、生产成本、销售成本与存货、长期资产与投资、负债、流转税与所得税、所有者权益、财务报表等内容。

此次《会计学原理》的重大变化是按新的税制和税率对全书进行修订与替换，同时，根据2014年和2017年会计准则的变化对一些会计处理作了相应调整。另外,对相关的数据进行了更新,对几个章首故事进行了更新,增加了一些章后练习和思考题，更换了一些教材练习题。

本书采用项目任务教学法组织教学内容，设置了认识会计及会计职业、设置会计账户、理解借贷记账法、掌握借贷记账法、填制与审核会计凭证、处理会计账簿、财产清查、八个项目。