本教材具有以下特点：
一、以管理职能为主线，涵盖现代管理学发展的思想，系统阐述管理学的理论框架。本教程共分21个单元，依据其内容特点又分为五个部分：第1部分为管理基本原理；第2部分为计划职能；第3部分为组织职能；第4部分为领导职能；第5部分为控制职能。
二、为读者扫清语言的“拦路虎”。本教程共包括500余管理学常用专业词汇，并为200多个管理学专业术语和重要概念予以准确注释。
三、突出管理学的实践性。本教程每章之后都有与课文内容密切相关的案例，方便教师开展课堂讨论。
四、提高读者的英语阅读水平。本教程每章都附有判断对错题，以帮助读者检测对课文内容的理解。
第一部分 基础
第一章 管理与管理者
第二章 管理学的演进
第三章 管理与外部环境
第四章 管理与社会责任
第二部分 计划
第五章 计划的种类与功能
第六章 计划的过程
第七章 战略计划
第八章 决策
第三部分 组织
第九章 组织工作
第十章 组织过程
第十一章 集权与分权
第十二章 组织结构
第四部分 领导
第十三章 激励理论
第十四章 领导力和特质理论
第十五章 领导的行为理论
第十六章 领导的权变理论
第十七章 冲突管理
第五部分 控制
第十八章 控制的基础
第十九章 控制过程
第二十章 控制类型
第二十一章 绩效评估
参考文献
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