扩大就业的理论和对策：对中国人口红利经济价值及红利漏损的研究_唐代盛，邓力源著_9787512137318

　　《扩大就业的理论和对策：对中国人口红利经济价值及红利漏损的研究》全面梳理了以往人口红利的相关研究成果，将影响人口红利经济价值的因子纳入经典人口增长经济价值模型，从不同稳态水平、不同群体特征劳动力及人口红利经济价值影响因子贡献度三方面，建构了人口红利经济价值测量的基本理论框架和模型，分析了中国人口增长的红利价值和劳动力的配置问题；创新性地提出了人口红利漏损概念，建构了人口红利漏损理论模型，并通过模型理论推导建立了计量模型，对中国人口红利漏损数量进行了评估，从新的视角诠释了中国失业问题：进一步通过设定人口参数、经济参数和社会参数，界定了新人口红利基准，预测了未来中国人口红利期限和拐点，对中国未来就业动态演变做出了判断。
　　《扩大就业的理论和对策：对中国人口红利经济价值及红利漏损的研究》适合经济学专业教师和研究生，以及相关研究人员阅读。

　　就业问题是世界各国高度重视的问题，也是中国“重中之重”的“民生为本”问题。处于转型阶段的中国，劳动力市场出现了一系列热点问题，20世纪80年代，经济体制转轨带来就业人员身份变化；20世纪90年代中期，出现国有企业职工下岗与导入市场问题；21世纪初，交替出现“民工荒”和“民工潮”问题，以及愈演愈烈的大学生就业难问题，等等。迈向高质量发展的中国经济，需要实现更高质量和更加充分的就业，为解决好就业问题，研究劳动力与就业岗位之间的匹配，以及由此导致的“红利漏损”问题至关重要。如何实现中国劳动力市场的整体均衡和效率优化，好在人口年龄结构转型带来的“黄金年龄结构”时期收割人口红利，这是一个涉及劳动科学、管理运筹学、行为经济学、制度经济学、心理学和社会学等学科的重大问题。人口红利问题发端于“人口变化如何影响经济增长”这一命题，肇始于黑田俊夫1984年提出的著名命题“黄金年龄结构”，是指社会追加的人口生产性为经济增长贡献了一个具有促进作用的人口红利。长期以来，对人口红利问题的研究多关注于人口总量或人口增长变化对经济增长的影响，在一定程度上忽略了人口结构性变化对经济增长的影响，进一步探讨人口结构极具生产性的人口红利是近年研究的新进展。
　　中国经济目前正在从要素驱动向创新驱动转型，城乡就业结构还在继续深入调整，因而人口红利的内涵并非简单归结为被抚养人口与劳动年龄人口的从属年龄比变化，当前有必要拓展人口红利的内涵。在对人口红利理论和实践重新认识的基础上，本书较为全面地梳理了以往人口红利的相关成果，将影响人口红利经济价值的因子纳入经典人口增长经济价值模型，从不同稳态水平、不同群体特征劳动力以及人口红利经济价值影响因子贡献度三个方面，建构人口红利经济价值的理论框架和模型，分析中国人口增长红利价值和劳动力配置问题；提出“红利漏损”概念，建构红利漏损理论模型和实证模型，对中国人口红利漏损数量进行评估，从一个新的视角诠释中国失业问题；界定“新人口红利”基准，通过设定人口参数、经济参数和社会参数模拟和预测中国新人口红利的收割期限和演化拐点，对中国劳动力就业发展进行了新的判断。本书运用人口变化一劳动力供给增加一经济增长与经济发展这一条理论宏线，对人力资源战略与劳动力供给、人口红利与储蓄效应、经济增长和经济社会发展等理论范畴进行了整合研究，从数量型人口红利、质量型人口红利和结构型人口红利三类新人口红利的视角丰富和完善了国内就业理论。
　　尽管本研究取得了一定的研究成果，但鉴于这一问题在国内尚属于拓展性研究，因而本书仍然存在较多缺陷与不足。对国内人口红利研究领域进一步追踪研究的方向是：引入经济周期变动因素对中国人口红利经济价值进行研究}人口年龄结构变动与经济增长之间双向因果关系的研究，如经济增长带来收入水平提高是否会通过生育率等变量进而影响到人口年龄结构变动；基于研究成果开展更具针对性的劳动需求和供给管理政策研究和设计，如目前讨论热烈的延迟退休年龄对中国人口红利经济价值的影响等，以及引入新地理经济学对中国人口红利空间效应问题研究，都需要有进一步的探索。

我要评论