国家公务员录用考试辅导教程行政职业能力测验真题分类精解(2008年)
定 价:29.9 元
丛书名:
- 作者:周建武
- 出版时间:2007/7/1
- ISBN:9787302156161
- 出 版 社:清华大学出版社
- 中图法分类:D630.3-44
- 页码:
- 纸张:22
- 版次:1
- 开本:16开
- 字数:(单位:千字)
本书根据2008年国家公务员录用考试行政职业能力测验考试大纲的要求而编写。书中内容囊括了2003年到刚刚结束的2007年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力测验的真题。作者集多年命题研究之精华,结合教学经验和体会,引导考生从真题中探究命题规律,从解析中学习答题方法。
全书编写的目标是做成一本省心、省时、高效的临考速成教案。为此,特意采取了真题类型化的编排顺序,即把历年考题按题目的表现形式和解题方法划分为不同的题型,并做详细剖析说明,从而帮助平时没有充裕复习时间的考生更好地把握考试特点,快速提高应试能力。
按照最新大纲,国家公务员录用考试行政职业能力测验主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等部分。全部为四择一的客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
行政职业能力测试的题目并不难,但题量大,强度大。针对这门考试的特点,根据以往考生的考试经验,行政职业能力测验复习备考最有效的方法就是抓住真题。也就是说,千万不要忽略了历年真题的作用,把真题利用好,能给考生带来事半功倍的效果。
为帮助广大考生更好地把握行政职业能力测验考试的特点,提高行政职业能力测验推理的应试能力,我们特别为参加中央及地方国家公务员录用考试的考生编写了本书。书中囊括了2003年到刚刚结束的2007年中央国家机关公务员录用考试行政职业能力测验的历年真题及解析。
一、 行政职业能力测验考试备考的主要经验:真题就是一切
行政职业能力测验备考中,大家很容易忽略的一个捷径就是通过历年真题提高快速解题能力。历年真题对考生的复习具有导向性的作用。吃透真题,才能摸清考点和出题规律。
行政职业能力测验的命题具有很强的承继性,常考的领域都有重复性。因此,真题是复习备考的最好蓝本。备考的要点就是在真题里预测出今后命题的规律,通过对真题的解答悟出解题要领。
历年真题不仅使你熟悉真题类型和形式,而且还可以使你在考场上对绝大多数题不陌生,不害怕,感到“面熟”,无形中会产生似曾相识、胸有成竹的心理优势。因此,反复研习历届真题,是攻克行政职业能力测验考试的重要方法。
由于行政职业能力测验解题要做到一定题量之后才可谈及技巧,所以研习真题是提高考试成绩所必须下的扎实功夫。在研习真题的过程中一定要仔细分析题目和答案。行政职业能力测验题目的陷阱和解题方法很多要慢慢领悟。在真题精练的过程中,考生将全面把握大纲要求和考试特点,同时通过分析题目能掌握出题思路,找出快速解题方法,解题速度和能力一定会在不知不觉中提高。
二、 行政职业能力测验备考的最佳策略:真题类型化策略
行政职业能力测验考试考察的重点是对知识的综合运用以及解决实际问题的能力。考试题目很活,解题方法和感觉只有在反复练习中才能真正掌握并巩固。因此,要拿高分,就要学习掌握类型化方法。
行政职业能力测验真题分类精解前言[]国家公务员录用考试辅导教程[][]国家公务员录用考试辅导教程[][][]类型化方法是最实用有效的方法。所谓类型化方法,指的就是以最佳的试题类型分类为基础、根据不同的试题类型所具有的主要特征而提炼出来的处理不同类型问题的具体方法。
只要你仔细研究历年真题就会发现,历史总是惊人地相似,很多考题都是“貌离神合”。做真题的目的并不是找可能再次出现的题,而是找一定会再次出现的题型,同时要分析清楚做题的方法。
好的解题方法简便快捷,与笨方法往往有天壤之别。为此,本书针对行政职业能力测验题型,深入分析探究,用“举题型讲方法”的格式,把历届考题划分为不同的题型,并做详细剖析说明。通过详细的解题分析,尽量把每一种题型的特点和解题方法分析透彻。编者集多年研究命题的经验,力求从实战的角度出发,对历年的考题作出详尽的分析与解释,力求解析中肯、思路清晰、过程简明、透彻到位。
本书引导考生从真题中探究命题规律,从解析中学习答题方法。书中总结出的解题方法、技巧,便于考生掌握和应用,使考生应试时思路畅通,有的放矢。由于本书所列举的真题具有典型性,总结的解题方法的规律具有仿效的价值,并有助于开拓思路,考生对照本书归纳总结的方法、技巧,研读相关的解题分析便可融会贯通、举一反三、触类旁通。我们相信,这将是对考生最有效的实用指导。
三、 行政职业能力测验考试的高分方法:通过真题精练形成题感
行政职业能力测验考试的特点是:题量大、答题速度快、解题技巧高。作为选拔性考试,试题绝非考简单的概念、原理的记忆,而是考察行政职业能力的应用和实际分析、解决问题的能力。
行政职业能力测验的是一种个人能力。这种能力是每个人潜在的能力,但可以通过培养和训练加以显化和提高。做题的过程就是训练和提高这种能力的过程。只有在大量做题的过程中,你才会提高自己的快速反应和分析问题的水平。可见,提高行政职业能力测验成绩最有效的办法就是精练。
所谓精练,就是反复做题,按照题目的类型进行解题训练,从而全面把握各类题型的命题规律,逐步形成题感。只有解题既快又准,才能夺得行政职业能力测验高分。
真题的作用绝不是其他模拟题可替代的。由于一套真题需要命题组专家花费一年时间精心编写,题目精,质量高。因此,要取得考试成功,提倡真题精练。
在编写过程中,本书作者集多年命题研究之精华,结合自己的教学经验和体会,对历年真题的解题思路和技巧进行了点拨。书中真题讲解精当,系统剖析了行政职业能力测验考试的题型特点,教给考生精简而有效的解题思路、方法和解题技巧,是严格意义上的“渔鱼之道”。考生在运用本书进行复习备考的过程中,要注意归纳和体会出考题的共性和规律性,在此基础上变成自己内在的思维方法和感觉,这种方法和感觉必将引导考生取得行政职业能力测验高分。
鉴于以上认识,本书的编写指导思想就是从考生的实际出发,以思维能力的训练为目标,以历年真题分类训练为基础,把思维训练与解题技巧有效地结合起来。目的是通过对行政职业能力测验的解题训练,帮助广大考生更好地做好复习备考,有效地提高考生的实战能力。
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由于行政职业能力测验涉及范围广、内容多,命题特点变动大,尽管编者尽力做到精益求精,但由于编写时间和水平所限,疏漏之处在所难免。因此,热诚欢迎读者对本书提出批评和宝贵意见,以供再版时参考,使本书的编写质量得到不断的改进和提高。
第1章言语理解与表达
1.1段落
1.2短文
第2章数量关系
2.1数字推理
2.2数学运算
第3章判断推理
3.1图形推理
3.1.1规律
3.1.2相似
3.1.3折叠
3.1.4变形
3.1.5比较
3.2定义判断
3.3类比推理
3.4演绎推理
3.4.1假设
3.4.2支持
3.4.3削弱
3.4.4评价
3.4.5解释
3.4.6推论
3.4.7描述
3.5事件排序
第4章常识判断
4.1单选题
4.2多选题
第5章资料分析
5.1统计图表
5.2文字材料
附录中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目行政职业能力测验试题及详解
后记