生涯规划与职业发展

定　　价：28 元

丛书名：

• 作者：陈梦薇，刘俊芳，李晓萍 编
• 出版时间：2015/1/1
• ISBN：9787564154431
• 出 版 社：东南大学出版社

• 中图法分类：G717.38 
• 页码：248
• 纸张：胶版纸
• 版次：1
• 开本：16K
• 字数：(单位：千字)

内容简介

　　《生涯规划与职业发展》一书以大学生确立职业方向、规划职业发展的进程为线索，主要分为生涯规划篇和职业发展篇两个部分。生涯规划篇从职业规划概述人手，揭示了职业、职业生涯等基本概念以及生涯规划领域的基本理论，介绍了生涯规划的主要方法和影响因素，在此理论基础上详细论述了生涯规划操作实践的具体步骤和要求。职业发展篇着眼于择业、就业、创业的具体操作，首先帮助大学生树立科学的择业观，进而介绍了就业环节中的心理调节、就业技巧、就业权益保护等具体实务。在全面推进创新创业教育的大背景下，对创业理论、创业方法和创业计划书的编制进行了详尽而实用的介绍。另外，为了增加更多的实践指导作用，《生涯规划与职业发展》在附录部分结合大学生职业生涯规划竞赛的要求收录了江苏省、安徽省大学生职业生涯规划竞赛的相关文件和获奖作品范例。

目 录

第一章 职业规划概述
第一节 职业与职业规划
一、职业的涵义
二、职业生涯的含义
三、生涯规划概述
第二节 职业性向理论
一、职业性向理论的提出
二、职业性向理论的内容
三、职业性向理论的应用
第三节 职业发展理论
一、舒伯生涯发展理论的提出
二、舒伯的生涯彩虹图
三、舒伯职业生涯五阶段理论
第四节 其他职业理论
一、帕森斯特质因素理论
二、择业动机理论
三、认知信息加工理论
四、克朗伯茨的职业生涯决策社会学习理论
第二章 生涯规划方法
第一节 平衡单分析法
一、平衡单分析方法
二、平衡单分析法示例
第二节 SWOT分析法
一、SWOT分析
二、SW（）T分析矩阵
第三节 其他方法
一、360度评估分析法
二、五“what”分析法
三、PLACE分析法
四、PPDF分析法
第三章 生涯规划因素一
第一节 个体因素“
一、兴趣与职业
二、气质与职业
三、能力与职业
第二节 环境因素
一、社会环境
二、家庭环境
三、组织环境
第四章 职业锚开发
第一节 职业定位与职业锚
一、职业定位与职业锚的提出
二、职业锚的内涵
第二节 职业锚的类型
一、技术／职能型职业锚
二、管理型职业锚
三、自主／独立型职业锚
四、安全／稳定型职业锚
五、创造／创业型职业锚
六、服务型职业锚
七、挑战型职业锚
……


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