《管理科学与工程经典译丛：管理科学》是一本系统介绍如何有效地组织和管理人机系统的技术性、定量化方

 《管理学：技能与应用（第13版）（双语注释版）(英文版)》以成为一名成功的管理者所必备的技能为核心，主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面，以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概

本书的结构设计，首先是阐述社会保障制度的发展历程和基本理论（第一至二章）；其次是研究社会保障制度良好运行的现实基础——社会保障基金问题（第三章）；第三是全面分析社会保障制度的核心内容——社会保险问题（第四至九章）；第四是介绍了社会保障制度的其他内容，例如社会福利、社会救助、社会优抚，、住房保障以及农村社会保障等（第十至十四章）；最后探讨了社会保障制度完善的配套措施，例如社区服务、社会保障立法，以及社会保障管理体制等（第十五至十七章）。本书可以作为相关专业的本科、专科学生使用。

《社会心理学》这本书初版于1986年，至今已重印13次，总印数26万，被许多大学选为非心理等专业的选修课教材，也被不少党校、行政学院等选为干部培训的教材。许多青年也读它以提高自身素养。与同类书相比这本书的特点简明、通俗、系统，基础理论和社会实践相结合。此次根据学科的发展和教学的需要进行了修订，部分调整了结构，增加了男女性别角色的心理差异和相符、利他侵犯等个人行为的内容，对案例作了适当调整，对文字进行校订。 本书共计十四章，深入浅出的向大家介绍了：社会化与个性化的相辅相成、彼得罗夫斯基的动机系统理

　　《21世纪高等职业教育规划教材辅导用书：基础统计学习指导与练习（第3版）》是在“21世纪高等职业教育规划教材辅导用书《基础统计学习指导与练习（第2版）》”的基础上修订的，是《基础统计》（第3版）教材的配套习题集，《21世纪高等职业教育规划教材辅导用书：基础统计学习指导与练习（第3版）》旨在配合教材学习，更好地巩固所学知识。同时，也可以供其他自学者学习参考。

本书包括秘书的职业认知、秘书的职业道德、秘书的职业态度、秘书的职业能力、秘书的职业知识、秘书的职业形象、秘书的职业心理、秘书的职业生涯规划共9章内容。

　　《管理学原理与实践（第2版）/高等学校应用型人才“十二五”规划教材》以管理的职能为线索设计结构体系，共分十章编写，分别从管理的概念和职能、管理理论的演化、管理决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制以及管理创新十个维度进行了详细的阐述。《管理学原理与实践（第2版）/高等学校应用型人才“十二五”规划教材》不仅适用于高等院校经济管理类专业学生作教材，而且适用于在职管理人员培训以及其他应用型人才的培养教育，同时也可以用于自学。

　　《管理学基础》系统地介绍了管理学的基本知识和基础技能。从管理学的含义开始，讲述了管理学的历史发展

本书分十四章，对社会化、角色互动、婚姻家庭、群体组织、人际网络、分层流动、行为越轨、老龄问题、社区治理、现代化道路等作了生动的叙述。

　　《现代管理系列教材：东西方管理思想史（第2版）》是比较系统、完整地介绍东西方管理思想发展过程的教科书。《现代管理系列教材：东西方管理思想史（第2版）》以历史年代为主线，对影响比较大的东西方管理思想，代表人物前观点、主张进行系统介绍，以使学习、研究管理及管理思想的人们能够从整体上把握世界主流管理思想体系，达到精通管理之目的。《现代管理系列教材：东西方管理思想史（第2版）》前六章介绍中国的管理思想发展史，第七、八章对日本的管理思想进行了简短介绍，第九至十八章介绍西方管理思想的发展历史。