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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【B842 心理过程与心理状态】 分类索引
  • 情绪管理心理学
    • 情绪管理心理学
    • 鞠强/2019-12-1/复旦大学出版社
    • 本书先从情绪管理心理学的基本理论出发,具体化地描述了导致个体主观幸福度下降的十四个认知错误,这些认知错误不但存在于意识层面,而且存在于潜意识层面;接着批判了导致个体和周边亲密人群产生巨大负面情绪体验的五个负面人格;最后,介绍了几种基本的情绪管理方法。现代工商管理教育如MBA、EMBA等均将情商及自我情绪管理视为领导力的重要组成部分。本书适合高校经管类师生选作教材,也适合一线管理者作为情绪管理的方法使用。

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      定价:¥42  ISBN:9787309147728
  • 掌控习惯(樊登读书创始人樊登博士倾力推荐)
    • 掌控习惯(樊登读书创始人樊登博士倾力推荐)
    • 【美】詹姆斯·克利尔(James Clear)著 迩东晨 译/2019-7-1/北京联合出版有限公司
    • 《纽约时报》畅销书&《华尔街日报》畅销书
      《今日美国》畅销书&《出版商周刊》畅销书
      《快公司》畅销书&《商业内幕》畅销书


      为什么习惯改变命运?因为个人40%~50%的行为取决于无意识的习惯。
      习惯形成需要4步:提示渴求反应奖赏。提示触发渴求,渴求激发反应,而反应则提供满足渴求的奖赏,并*终与提示相关联。这4个步骤一起形成了一个神经反馈回路提示、渴求、反应、奖赏;提示、渴求、反应、奖赏并*终让你养成自然而然的习惯,由此构成完整的

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      定价:¥56  ISBN:9787559632265
  • 0~6岁儿童社会情绪发展指导(全国学前教育专业(新课程标准)“十三五”规划教材)
  • 思维的认知哲学研究
    • 思维的认知哲学研究
    • 周振华著/2018-12-1/科学出版社
    • 本书以认知哲学为背景,从梳理哲学与科学史中不同类型的思维观出发,结合认知心理学、认知语言学、认知神经科学、文化人类学以及人工智能等认知科学领域相关成果,从历史与现实层面对思维的产生、发展和演变进行了全方位的考察。《BR》  本书的内容包括思维研究的发展历程、思维的认知维度划分、三种思维类型的划分,还包括基于语言的隐喻思维、基于感性的情感思维和基于记忆的模拟思维。最后,本书提出一种模拟人类思维的实践可能一融合情感与进化要素在内的“情感计算”,并对其未来发展进行展望。

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      定价:¥95  ISBN:9787030599889
  • 常人之情绪:DISC理论原型
    • 常人之情绪:DISC理论原型
    • (美)William Moulton Marston(威廉·莫尔顿·马斯顿)/2018-9-1/电子工业出版社
    • DISC理论创始人威廉·莫尔顿·马斯顿教授在本书中通过对人类四种主要情绪(DISC)及其组合反应背后的原因和运作机制介绍,借由“亲密关系”、“亲子关系”及“审美态度”等案例描述,阐述常人情绪反应与行为展现之间的关系,引导人们在实际工作和生活中反思自己的情绪与行为。同时本书通过介绍会引发消极结果的“非正常情绪”的识别方式,告诫我们应时刻内省,并针对如何进行积极转变给出了指导和建议,与当代“积极心理学”所倡导的不谋而合。

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      定价:¥72  ISBN:9787121348518
  • 提问力
    • 提问力
    • 赵周/2018-9-1/电子工业出版社
    • 比知识更加重要的是人的思维方式,在信息过剩的时代,知识可以便捷获取,提问比答案更加彰显价值。高效能人士总是善于通过提问来解决问题,提问质量决定人际关系质量,提问能力决定职场能力,提问水平决定思维水平。 本书的内容源自于拆书帮与在行合作的好评课程。书中通过分析和讲解多个经典的提问模型和方法,结合大量工作、生活中的真实场景,帮助你培养提问的意识、拓宽提问的思路、提升你的提问水平,进而帮助你改善人际关系、提高分析问题的能力,更快速地实现自我提升。 时常问自己“我想要获得什么?”。相信本书会帮助你系统地

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      定价:¥39  ISBN:9787121338649
  • 提问的秘密
    • 提问的秘密
    • 罗朝平/2018-8-1/电子工业出版社
    • 在工作与生活的沟通中,提问的作用被越来越多的人意识到:如果你是销售,你如何用提问了解你的客户?如果你是父母,你如何用提问开拓孩子的思维?如果你是领导,你如何用提问洞察员工的想法?如果你只是一个普通人,你如何用提问去进行高效沟通?本书首先阐述了提问在各种沟通场合下的作用,然后告诉读者如何用问题去厘清问题,并重新审视了开放式与封闭式问题,旨在教会读者设计强有力的问题,把握对提问的控制与组织。此外,本书还着重介绍了销售沟通中的提问技巧,从而帮助销售人员打开销售局面。

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      定价:¥56  ISBN:9787121347061
  • 情商培养与训练:65种活动提高你的情商(第2版)(升级版)
    • 情商培养与训练:65种活动提高你的情商(第2版)(升级版)
    • (美)Marcia Hughes(玛希雅·休斯),(美)James Bradford Terrell(詹姆斯·布拉德福德·特勒尔)/2018-8-1/电子工业出版社
    • 本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力,提供了65种训练活动。通过这些训练活动,学习者不但可以深入理解每种情商能力,而且可以挖掘和创造自身潜能,从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用,也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案,已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360,团队情商与社交商调查(TESI),梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测(EISA)四种评价方法。

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      定价:¥68  ISBN:9787121339363
  • 情商优势(组织篇):提高组织绩效的7种情商要素(钻石版)
    • 情商优势(组织篇):提高组织绩效的7种情商要素(钻石版)
    • (美)Steven J. Stein(史蒂文·J.斯坦)/2018-7-1/电子工业出版社
    • 作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估,结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样性和愤怒管理、组织回应能力。领导者通过合理运用这些要素,可以让组织更有效率,让办公环境成为员工骄傲和快乐的源头。本书所提供的信息和方法对于在企业中工作的人来说都是有用的。

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      定价:¥58  ISBN:9787121343605
  • 习惯力:打造让你终身受益的微习惯
    • 习惯力:打造让你终身受益的微习惯
    • (美)S.J. Scott(S.J.斯科特)/2018-7-1/电子工业出版社
    • 为什么我们了解好习惯的重要性与影响,却总是对好习惯望而却步?好习惯养成很难吗?每当面对这个问题时,我们总会说:“我没有时间”“我没有动力”“我没有毅力”“我总是想不起来要去做这件事儿”……S.J.斯科特告诉我们:想要创造更好的生活,一次养成一个习惯就好了!本书作者根据自己的实践,总结了培养习惯应该遵循的原则、步骤,以及在习惯培养的过程中可能遇到的问题与挑战,并给出了解决方案。本书的核心部分向大家介绍了120个改变生活的微习惯,这些习惯包括职业、理财、健康、休闲、条理化、社交、精神等方面。读者可根

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      定价:¥55  ISBN:9787121345067