关于我们
精品教材          更多
规划教材          更多
点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 战略人力资源管理学(第三版)
    • 战略人力资源管理学(第三版)
    • 王建民/2020-7-1/北京大学出版社
    • 本书(第三版)主要对第二版中的案例和专栏内容进行了更新,对全部正文进行了修正和升级。本书共包含四篇内容,第一篇介绍概念与模型,包括“战略人力资源管理概念”和“战略人力资源管理模型”两章。第二篇主要介绍如何在组织战略基础之上规划人力资源战略,以及根据所规划的战略目标,如何去招聘和选拔符合组织需要的人力资源等内容。第三篇内容包括关键绩效指标与平衡计分卡两种重要的现代绩效管理技术、薪酬福利与战略的相关性、薪酬的决定与构成、福利的形式与作用以及薪酬与福利的设计等。第四篇主要包括开发的基本问题、开发需求分

    •   
      定价:¥36  ISBN:9787301313565
  • 劳动经济学
    • 劳动经济学
    • 葛玉辉/2020-6-1/电子工业出版社
    • 本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本教材,适用于本科教学。本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,,体系严谨,内容丰富,包括劳动经济学研究、劳动力的需求与供给、人力资本分析、劳动力市场(包括劳动力市场歧视)、劳动关系等。本书适用于经济学专业本科学生学习劳动经济学课程使用,同时,对于专业学者以及对劳动经济学感兴趣的普通读者而言,本书丰富的事例和宽广的视角使其成为一本非常好的必备书。

    •   
      定价:¥49  ISBN:9787121384639
  • 培训与人力资源开发:理论与方法(第2版)
    • 培训与人力资源开发:理论与方法(第2版)
    • 萧鸣政编著/2020-5-1/中国人民大学出版社
    • 本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇,共九章内容,围绕以下三个问题进行阐述:什么是培训与人力资源开发?现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术?如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术?第2版是最新版,在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上,重新调整了内容结构,增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容,每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目,更有利于读者学习使用。

    •   
      定价:¥38  ISBN:9787300279169
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 张颖昆,曹慧,刘子龙主编/2020-4-1/机械工业出版社
    • 本书在第1版的基础上进行了内容的精炼和更新,全面介绍了人力资源管理概述、人力资源战略规划、职位分析、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动人事法规政策与劳动关系管理,以及职业生涯规划。本书在编写时力求做到“寓理论于实践”,即以人力资源管理的“规划、选、用、育、留、汰”为主线,用应用案例、数据等对理论进行解析,从而帮助读者更深入地理解人力资源管理对组织的战略意义,使读者能更快地掌握人力资源管理的实用技能。

    •   
      定价:¥45  ISBN:9787111648154
  • 工作分析与应用(第五版)
    • 工作分析与应用(第五版)
    • 姚月娟/2020-4-1/东北财经大学出版社
    • 工作分析是构建完善的人力资源体系的基础,扎实地做好工作分析,才能为后续的人力资源管理工作奠定基础。本书主要包含了工作分析的前提基础、内容、方法、实施、结果形成和结果应用等内容,注重理论联系实际,并辅之以图形和表格,这次修订,教材的基本框架结构有些调整,修订后的教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力培养的要求,更好地体现“理论够用、突出实践”的特点。修订工作主要集中在实践性较强的内容上,尤其修订了近三年案例,修订了部分实训项目、知识链接、实践练习等栏目,删去了一些在实际教学中不适用的知

    •   
      定价:¥35  ISBN:9787565438011
  • 劳动关系(第10版)
    • 劳动关系(第10版)
    • 小威廉·H.霍利,肯尼思·M.詹宁斯,罗杰·S.沃尔特斯著/2020-4-1/中国人民大学出版社
    • 本书的宗旨是提高学生的参与度,让学生把所学用于实践;使学生在理解概念和理论、把理论应用于实践的同时,能够培养对劳动关系这一领域的兴趣。虽然劳动关系这一课题仍然备受争议,但是让学生学习实践案例仍然意义非凡。通过书中的案例,学生能够理解和掌握劳资关系中的核心要素,能够看到劳动关系践行者在解决相关问题时所表现出的创造性和灵活性。

    •   
      定价:¥83  ISBN:9787300255828
  • 数字经济战略下中国企业“走出去”的劳动力市场效应研究
    • 数字经济战略下中国企业“走出去”的劳动力市场效应研究
    • 李宏兵/2020-4-1/北京邮电大学出版社
    • 本书构建了数字经济冲击下企业“走出去”如何影响国内劳动力市场极化的分析框架,明确界定了劳动力市场极化的概念,系统评估了数字经济战略下中国企业“走出去”影响劳动力市场极化的机制与效应,并提出了具有战略性、前瞻性和针对性的系列对策措施。全书共包括8章:第1章是绪论;第2章是企业“走出去”影响劳动力市场极化的理论分析;第3章和第4章主要阐述了数字经济战略下中国企业“走出去”的机遇、挑战及劳动力市场的结构变迁;第5章、第6章和第7章是实证部分,分别考察中国企业“走出去”对就业极化和工资极化的影

    •   
      定价:¥49  ISBN:9787563560066
  • 创业基础教程
    • 创业基础教程
    • 左军/2020-3-1/科学出版社
    • 本书从创业教育与创业精神, 创新、创造与创新思维, 创业者与创业团队, 创业机会与项目管理, 创业资源整合与创业融资, 商业模式与大学生创业模式选择, 企业初创与初期管理, 初创企业市场营销, 创业计划及对外展示九章进行创业基础知识的理论解读, 并对每一节都明确了学习目标, 通过设置延伸阅读、创业点滴、专家视点等模块, 将新的前沿理论与实际应用加以结合, 力求拓宽学生的知识面和视野, 帮助他们在“大众创业、万众创新”时代背景下提升创新创业的能力。

    •   
      定价:¥42  ISBN:9787030644138
  • 创业策划及路演实训
    • 创业策划及路演实训
    • 王静/2020-3-1/电子工业出版社
    • 本书由长期工作在创新创业教育一线、有丰富的各类创新创业大赛指导经验的专家和教师同心协力、共同编写完成,凝聚了众人的心血。与以往创新创业类教材不同,本教材构建了3大项目12个任务:项目一创业前的准备,包括认知创业、创新思维与方法、筛选创业项目、评估创业市场、组建创业团队、熟悉创业法律法规、商业模式与资金筹集7个任务;项目二创业计划书的撰写,包括创业计划书的撰写技巧、创业计划书案例分析2个任务;项目三创业项目的路演,包括路演PPT的制作、路演讲稿的撰写、路演技巧介绍3个任务

    •   
      定价:¥39  ISBN:9787121365300
  • 人力资源管理应用与实战
    • 人力资源管理应用与实战
    • 张轶楠,易培琳/2020-3-1/北京大学出版社
    • 知识型经济的时代已经来临,任何企业组织在面对市场开放竞争时,人力资源管理已然成为最核心、优先,也是最基础的课题。本书共九个章节,包括:人与组织匹配、人力资源管理、人力资源规划、招聘与聘用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划与管理、劳动关系与员工关系。 本书主要思路和特点如下:第一,理论梳理与应用实战相结合。第二,知识体系与技术方法相结合。第三,实践案例与市场发展相结合。 本书配有大量中外人力资源管理案例,内容丰富,叙述生动,密切联系实际,适用于工商管理、人力资源管理、公共事业管理、劳动

    •   
      定价:¥49  ISBN:9787301312711