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  • 电子商务基础教程(修订第二版)
    • 电子商务基础教程(修订第二版)
    • 张润彤/2006-8-1/首都经济贸易大学出版社
    • 《高等院校经济与管理核心课经典系列教材:电子商务基础教程(修订第2版)》共12章,系统全面地介绍了电子商务的整体框架及主要内容,使读者在阅读此书后能够对电子商务理论、技术与应用有一个清晰完整的了解。本书深入探讨了电子商务的定义,分析了电子商务对人类的思维方式、经济活动和工作及生活方式等的影响,展望了电子商务的发展前景;

    • 定价:¥37  ISBN:9787563810369
  • 消费心理学(修订第四版)
    • 消费心理学(修订第四版)
    • 马义爽等/2006-8-1/首都经济贸易大学出版社
    • 面临激烈的市场竞争,企业家要保证企业生存和发展,意识是首要的。本书举出了现代企业家需具备的十大意识,它们分别是:危机意识、创新意识、战略意识、竞争意识、可持续发展意识、知识管理意识、市场意识、人本意识、资本运营意识、组织再造意识。 本书为了适应当前以及今后形势形势发展的需要,警示企业在发展过程中避免步入死亡陷阱,在广泛

    • 定价:¥24  ISBN:9787563807970
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 张立富 主编/2006-8-1/首都经济贸易大学出版社
    • 本书共分九章,第一章导论部分着眼于知识经济时代人力资源的特点,介绍了当今较为流行的人力资源管理模型,第二章介绍了工作分析与工作设计的主要内容;第三章介绍了人力资源规划的主要内容,其中主要包括人力资源的供求预测和人力资源信息系统等;第四章介绍了招募与甄选的过程与方法等;第五章介绍了绩效评价的主要问题、评价方法、绩效反馈与

    • 定价:¥22  ISBN:9787563810499
  • 人力资源管理案例教程
    • 人力资源管理案例教程
    • 朱勇国 主编/2006-7-1/首都经济贸易大学出版社
    • 21世纪是知识经济的时代,是人本管理的时代。知识经济时代竞争的关键是人才,人力资源是知识经济时代的第一资源,是企业生存和发展的战略性资源。谁拥有人才,谁就拥有市场竞争的主动权,就拥有核心竞争力。本书以“实践出真知”“学以致用”为理念,对人力资源管理的现象和实践案例进行阐述,提出了解决实际问题的操作方法,分析案例中涉及的

    • 定价:¥20  ISBN:9787563812998
  • 现代秘书礼仪
    • 现代秘书礼仪
    • 范立荣/2006-7-1/首都经济贸易大学出版社
    • 本书是《现代秘书学教程》一书的修订版,主要讲述秘书学的基本原理和相关实务知识。根据近年来秘书学科的最新发展,本次修订更新了部分内容,并删减了部分理论性过强的内容,使本书更加新颖、实用。

    • 定价:¥27  ISBN:9787563813612
  • 信用证操作实务
    • 信用证操作实务
    • 梁树新/2006-7-1/首都经济贸易大学出版社
    • 本书从实务的角度,对信用证的基本性质、特点、种类、结构、内容及业务操作程序进行了系统全面的介绍,涉及到了信用证从开证到偿付的各个环节的业务处理及各当事人的业务操作,另外,本书还将国际结算业务与国际贸易业务联系起来,使得读者可以在更加广泛的意义上全面把握信用证的意义和业务特点,具有较强的实践性与实用性。

    • 定价:¥22  ISBN:9787563813537
  • 会计学原理
    • 会计学原理
    • 夏成才 编/2006-6-1/首都经济贸易大学出版社
    • 《高等院校经济与管理核心课经典系列教材:会计学原理(修订第2版)》的主要内容是阐述会计核算的基本理论、基础知识和基本技能,其中又侧重于说明会计的确认、计量、记录、报告的基本原理和方法,以求通过本书的学习,达到基本“懂会计”的目的。 经济越发展,会计越重要。我国蓬勃发展的社会主义市场经济,不仅迫切需要大量高层次的会计人

    • 定价:¥30  ISBN:9787563809684
  • 国际企业管理
    • 国际企业管理
    • 方虹/2006-3-1/首都经济贸易大学出版社
    • 《现代商务管理系列教材:国际企业管理》主要介绍国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能、为进一步学习其他专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础。 《现代商务管理系列教材:国际企业管理》的主要内容主要包括:国际企业管理总论、国际企业的经营理论、经营环境、战略模式和选择、组织结构与管理体制、生产管理、风险管理、文化管

    • 定价:¥34  ISBN:9787563811762
  • 国际经济学(修订第二版)
    • 国际经济学(修订第二版)
    • 戴中/2006-2-1/首都经济贸易大学出版社
    • 这本教材最突出的特点是侧重理论性。因为作为经济学的组成部分,国际经济学不是属于应用经济学,而是属于理论经济学。所以,我在编写这本教材的过程中,查阅了大量的国内外有关资料,取其精华,比较全面地介绍了各种理论的创立者和代表作,并且比较严谨地阐述了各种理论的前提条件、推导过程和所得结论,使读者对这些理论有一个清晰、完整的了解

    • 定价:¥34  ISBN:9787563809738
  • 人力资源会计(修订第二版)
    • 人力资源会计(修订第二版)
    • 刘仲文/2006-1-1/首都经济贸易大学出版社
    • 本书是作者1997年出版的《人力资源会计》第一版的修订版。《人力资源会计》是我国第一部有关人力资源会计这一学科的教材与专著,出版后得到了会计理论界的广泛认同,陆续被一些院校选为人力资源会计课程的教材,并于1999年获得北京市第五届哲学社会科学优秀成果二等奖。为适应我国经济、社会发展的新的形势,此次的修订第二版共有七章,

    • 定价:¥23  ISBN:9787563806720