管理信息系统是一门实践性很强的交叉学科，金敏力和田兆福主编的《管理信息系统》是作者在吸收国内外已有研究成果并结合多年管理信息系统教学和科研经验的基础上编写而成的。全书共分八章，在介绍管理信息系统的相关概念、功能、结构和开发方法的基础上，重点论述了结构化系统开发方法、面向对象开发方法和网络环境下的信息系统开发。另外，根据

本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评的指标体系的设计，概括介绍了人才测评的方法，特别对品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评作了重点探讨；然后对评价中心技术和胜任力模型作了详细介绍；*后，就人才测评的质量检验进行了剖析。本书适合高等院校人力资源管理专业本科生使用，也可供人才科学研究人员、人力资源部

《公关策划学（第二版）》吸纳国内外公关策划学的新研究成果，紧密结合中国社会前沿的公关策划实践，以多年来对公关策划学理论的深入研究为基础，全面论述了公关策划的基本理论、策划实务与策划人才培养要求。《公关策划学（第二版）》特别提出了公关策划的特点、公关策划的思维类型、公关策划程序、六大公关策划类型等；《公关策划学（第二版）

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