教材主编卫田教授自2013年起就在管理学院讲授研究生(含硕博、博士生)基础课《研究方法I》的教学。为了能够让复旦培养的学生在学术伊始就具有国际化视野,拥有从事高质量的学术研究的潜力,她结合自身在剑桥大学读博期间的学术培养经历,参阅国内外相关的研究方法教材与指导手册,自编讲义,并配套相应地在学术文献中节选的论文或相关学术
如今的组织管理中,四个最基本的关系:个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系,都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架,本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握,更突出对环境的分析,以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值,
本书是一本管理信息系统(MIS)入门教程,在其前几版的基础之上进行了大量的修订与更新,增加了当今信息技术发展的前沿领域和新的系统开发方法。作者详细阐述了信息技术、信息系统和管理信息系统所涉及的内容,如硬件与软件、数据库处理、通信与互联网技术、电子商务、系统管理与安全等,讨论了人工智能、大数据分析、云计算在MIS中的应用
本教材以回顾领导力理论发展历程中的重要理论及主要代表性人物的方式展开阐述,这样不仅有助于增加本教材的说服力,而且有助于提高可读性。各章涵盖以下内容:围绕领导理论、领导与文化和魅力型领导展开阐述,再现了领导理论的演变进程和意义;围绕权威型领导的概述、权威型领导的基本含义、权威型领导的相关学术研究及案例分析等展开阐述,再现
本书涵盖优化与预测科学的基本知识、基本概念、核心方法及前沿理论。全书分为三部分。第一部分面向优化问题,介绍线性规划、非线性规划、整数规划、随机规划、鲁棒优化,以及遗传算法、粒子群算法、邻域搜索算法、模拟退火算法等元启发式算法。第二部分面向预测问题,从传统计量模型出发,结合机器学习和深度学习方法,阐述时间序列预测问题的概
本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,深入探讨了数智时代下的领导力新范式,提出了六大领导力原则:包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在变化中保持韧性,有效激励团队,引领组织成功;加强在职场沟通与合作、家庭与社区管
本书为江苏省高等学校重点教材。它从社会和技术的角度,全面系统地阐释了管理信息系统的基础理论、开发方法、开发过程、应用领域等知识。本书主要内容包括:管理信息系统的基本概念、相关信息技术、管理信息系统开发和管理方法、管理信息系统应用、综合案例等。
与市面上所能看到的其他会议管理类书籍不同,本书对会议效率本质有深刻认知,针对汇报会、专题讨论会、决策会等常见会议的开法从理念和实操两个角度进行阐述,经过多年实践打磨,目前在中型、小型企业实际经营中已经起到了很好的效果。实务是书中大头,从第三章到第九章,为了便于实操,每章都按照"前期准备”、"中期进程”、"后期跟进”、"
本教材以信息系统应用为主题,共分为13章。第1章概要介绍了信息系统概念、信息系统建设和信息系统应用。教材第2章到第7章按照企业信息化应用业务为顺序编写,依次为ERP(企业资源计划)、PDM(产品数据管理)、SCM(供应链管理)、CRM(客户关系管理)、EC(电子商务)和BI(商务智能)应用系统。第8章到第13章以新兴信
本书第16版,在系统掌握Microsoft?OfficeExcel?365新优势的同时,获得对管理科学在决策过程中的作用的强烈理解。这一市场领先的版本使用了一个证明问题场景的方法在一个新的全彩设计,因为作者介绍每个定量技术在一个应用程序设置。您将学习应用管理科学模型来生成解决方案并为管理提出建议。更新澄清概念解释,而新
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