本书以管理学的一般规律与内容为主线,涉及管理学的一般原理与一些共性问题。全书共九章,分为两篇。第一篇包括第一至第三章,属于管理理论基础部分,主要讲述管理的基本概念、管理理论的产生与发展、管理的基本原理、管理环境与组织战略;第二篇包括第四至第九章,主要讲述管理的计划、组织、领导、激励、控制和创新职能。 本书在正文中穿插了
之前从没有出现过这样一本公文写作书。它是第一本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是第一本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是第一本把互联网思维放在极端重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好
《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。 深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。 解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理
本书紧紧围绕高职高专人才培养目标,结合近年来管理学的发展和实践情况,以及作者多年来管理学的教学经验编写而成。本书内容按照案例导入、案例分析、管理原理、管理故事、学生讲堂、管理游戏等进行内容编排,共分为七个项目,依次为管理与管理系统、管理思想、计划、组织、领导、控制、管理创新。本书内容编排注重基础、注重实务、注重技能,内
本书围绕着如何进行有效的管理这一主题,介绍了管理者的职责与素质要求、管理思想的演变以及有效管理的方法(包括计划、组织、领导、激励、沟通、控制等)。所选内容既有管理学知识体系中不可缺少的本书围绕如何进行有效的管理这一主题,介绍了管理者的职责与素质要求、管理思想的演变以及有效管理的方法(包括计划、组织、领导、激励、沟通、控
《会议组织与服务(第二版)》2010年9月第1版印刷,共印刷7次。作者根据当前高等职业教育特点和实际工作要求,对本书再版,书中重点讲授企事单位业中常见的中小型工作会议的组织与服务工作,全书由“会议理论”“会议组织——会前篇”“会议组织——会中篇”以及“会议组织——会后篇”四个模块十四章组成。书中以服务意识作为核心观念,
大多数领导力书籍试图回答"什么是好领导"这个问题,本书则提出问题:"人们怎样学习成为领导?"本书通过调查与访谈,反映了各领域数以千计卓有贡献的领导者们的集体知识、智慧和经验。本书以研究为基础,确定了领导者必须具备的五项技能--职业技能、人际交往能力、管理关键时刻的技能、技术技能以及价值观与行为,总结了50条具体的领导技
本书根据教育部高职高专管理课程教学基本要求,按照理论够用为度,知识注重应用性的原则而编写的一本教材。其主要内容包括:管理与管理者、管理思想的演进、管理环境与商业伦理、管理决策、计划工作、组织工作、领导工作和控制工作。本教材系统全面地介绍了现代管理理论发展的最新成果和技术方法,其显著特色在于通过独具个性的体例设计和“一以
本教材针对秘书岗位的需求,结合相应的职业资格证书考试,由英语教师、专业教师和行业从业人员共同设计编写,旨在培养学生在实际工作中需要的英语应用能力,提高他们将来从事国际商务工作、文秘工作必备的业务技能。本教材突出实用性,结合秘书岗位的工作实际,向文秘专业的学生和相关人员提供必要的专业知识和实际工作场景,使学习者熟悉和掌握
本书集秘书信息工作与档案管理理论和技能实训于一体,共分十章。让学生走进档案室(馆)实地观摩,使学生近距离接触档案,了解档案及收藏环境,了解档案工作人员职责及相关制度;并训练档案收集与鉴定、整理、登记与统计、检索、开发与利用、编研、人事档案管理、会计档案管理、特殊载体档案管理等技能。通过学习和实训,提高学生现代化档案管理
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