本书是复旦大学出版社推出的“复旦博学”精品教材《公共管理硕士（MPA）》系列中的一本。
公共

深圳——地处南海之滨，与香港山水相连。在短短的29年里，深圳从一个小渔村发展成为中国第四大城市，创造了世界城市化、工业化和现代化的奇迹……
本书的创作团队是一个以博士为主体的社会精英群体，他们大都是长期奋斗在第一线的创业者、科研工作者和管理者，既有丰富的实战经验又有较高的理论水平。书中如实记录了深圳创新群体在经济发展中的探索与思考、成熟与成长，在字里行间折射出的思想火花和创新激情，将留给读者无尽的启迪和思考。
本书适合全国广大创业者、科技工作者、企业管理人员、各级领导

阅读经典原著不仅可以了解历史、理解名家，而且可以催生思想、产生假说，形成关于现实与未来的观点和理论。 歌德曾经有一种说法：凡是值得思考的问题，没有不是被人思考过了的，我们所能做的不过是力图重新思考而已。本书选择西方世界从古至今22位重要政治思想家的重要著作，按照“作者简介”和“原文摘录及导读”等顺序予以介绍和说明，希望通过精心选编和力所能及的“导读”，帮助读者领会名著思想，反思已经被思想家们思考过了的问题。

《国际经济法的理论与实践（第2版）》是八年来若干专题研究成果的汇集。第一、二章是对国际经济法的概念探析和研究综述。第一章讨论国际法部门的划分问题。该章的研究路径和结论是：国际法传统上分为国际公法和国际私法两个法律部门；第二次世界大战以后，国际法有了空前的发展，各国学者对如何将众多的国际法新规范（尤其是国际商法和国际经济法规范）安排进现有的国际法体系发生了分歧，形成了五种有代表的学说或观点——国际经济法特殊部门说、国际经济法独立部门说、大国际私法说、国际商法独立部门说、广义国际经济法说；

1985年4月，我在硕士生二年级时，与郑定、田小梅两位同学到凉山彝族地区进行了十数天的社会调查，合写了《凉山彝族地区家支组织的考察报告》，作为调查总结。我利用凉山彝族习惯法的材料，又写了《从凉山彝族习惯法看研究少数民族习惯法的意义》一文，投稿几个刊物，未被选用。后投稿《比较法研究》，接受贺卫方先生的建议，题目改为《对凉山彝族习惯法的初步研究》，发表于该刊1988年第2期。1986年至1989年，我在博士生期间，在导师张晋藩先生指导下，写了《清代民族立法研究》的博士学位论文。部分内容以《简论清代民

行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式，是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化，是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突，以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系。构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。

《劳动法学》共有三篇，其中第一篇为总论、第二篇是劳动制度和劳动标准、第三篇是权利救济。主要内容有：劳动法概述、劳动法的概念和调整对象、《劳动法》的适用范围、劳动法的地位及与其他部门法的关系、法律关系、劳动法律关系、劳动行政法律关系、劳动

　　本书是国内第一部系统阐述北美休闲研究学术思想的专著，书中对北美休闲研究100多年的历程进行概要式阐述，内容包括北美休闲研究的过程、北美休闲组织和学术期刊、北美的休闲教育、北美主要休闲学者及其研究兴趣、北美休闲研究的特点、不足与趋势以及中美休闲比较研究等。作为参考，在本书附录中，还把北美休闲发展与研究大事单独排列出来，介绍了美国休闲科学院主要成员及其学术研究概况，并对北美休闲研究主要文献作了进一步梳理。

公共部门人力资源管理是公共部门人事行政的概论或总论。《公共部门人力资源管理》在引进吸收国外理论、方法的同时。借鉴国内同行的经验。求同存异，形成相对成熟的学科体系。涵盖公共部门人力资源规划、职位与人员分类管理、招聘与录用管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、权利义务及权益保障、职业生涯规划、配置与流动等核心职能活动的理论与方法。
在编写过程中，《公共部门人力资源管理》强调为教学服务的宗旨。力求形成经典、精要、本土化特色，既为教师与学生勾画全景的学科蓝图。又为教师教学创新实践留有空间。

本书分为上编律师制度和下编公证制度，全面系统地阐述了律师与公证实务制度。同时，本书结合国内外最新的有关立法动态，在关注社会现实中出现的新问题以及学科的发展趋势上，加入了相应的案例或事例分析以及知识结构简图，力图使本书更深入浅出和更具操作性，使读者不仅能了解律师与公证的相关法律规范，更能掌握律师与公证实务操作的基本技能。