“一带一路倡议”是世纪性的系统工程，不仅标志着中国国家发展战略和外交战略新的开端，而且为中国教育如何改革、国际教育如何发展提出了新命题。教育部在印发的《推进共建“一带一路”教育行动》中提出：“教育为国家富强、民族繁荣、人民幸福之本，在共建‘一带一路’中具有基础性和先导性作用。教育交流为沿线各国民心相通架设桥梁，人才培养

本书分为上下两篇：企业管理学与技术经济学。上篇企业管理学在对企业管理的基本概念和理论介绍的基础上，从决策、战略、生产、质量、市场营销以及人力资源、财务等方面对现代企业管理的基本理论与实务进行了全面系统地阐述。下篇技术经济学，在对技术经济学基本理论介绍的基础上，主要介绍了技术经济分析与评价的理论与方法，以及这些理论与方法

近年来，很多高等学校都将应用型、复合型人才作为自己的人才培养目标，而实践教学是高等学校提高人才培养质量的重要环节，是学生巩固和深化理论知识的重要途径，在培养学生自主学习能力和创新能力等方面有着不可替代的作用。重庆三峡学院经济与管理实验中心在经济管理类专业的实践教学方面做了很多有益的探索，尤其是跨专业的综合实训课程，目前

本书阐述了工匠精神的含义、渊源、价值、本质、作用，以及如何培养与践行工匠精神。全书共分为五个单元：追本溯源——何为工匠精神、返璞归真——工匠精神的本质、传世典范——解读工匠之道、巧手慧心——工匠与修行、家国情怀——匠心成就未来。

《企业资源规划实训及案例》共分六章，具体内容如下。第1章，简单介绍红木方桌项目，并对天津神州浩天科技有限公司开发的ERP软件进行了初步讲解。第2章，详细介绍了ERP软件中系统管理与基础信息的设置，其中包括国家与地区、结算方式与银行账户、仓库代码、计量单位、部门和人员、供应商和代理商等信息代码的设置；第3章，详细介绍了产

《人才流失的机制、预警及对策：以北京市国有企业为例的实证分析》是一本关于人才安全问题的著作，书中既有微观的心理机制分析又有宏观决策框架的构建，既有理论研究又有实证分析，既有问题解读又有对策与建议。因此，《人才流失的机制、预警及对策：以北京市国有企业为例的实证分析》是目前相关研究领域中比较系统全面的专著。《人才流失的机制

《现场管理与5S活动实训教程》主要介绍企业生产现场管理的基础知识，重点讲解5S活动的基础知识，5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）活动的内容与实施方法，并进行了5S管理活动推进实训，介绍了5S管理推行标准。 《现场管理与5S活动实训教程》可用做高等职业院校“企业现场管理”实训课程的教材，也适合于企业各级领导和员工阅读

《国家级示范院校“十二五”规划教材·新世纪高等职业教育创新型精品规划丛书：财务管理》以财务管理工作过程为脉络，以财务管理的实际应用案例为载体，以工作任务和工作项目为驱动力，系统地介绍了公司财务管理工作的基本理论和技能。主要包括建立财务管理价值观念、资金筹集管理、营运资金管理、项目投资决策、证券投资决策、收益分配管理、财

《21世纪高职高专“十二五”规划教材：企业文化》主要对企业精神文化、企业物质文化、企业制度文化等进行了全面的解读，并从员工形象、品格、能力、行为、习惯、礼仪、心态处事等各个方面进行了全面的考量、分析和阐释，是现代员工和未来员工职场素质和实务历练的指导手册。 《21世纪高职高专“十二五”规划教材：企业文化》可作为高职高