战略性绩效管理是工商管理专业的一门重要专业选修课程，是以各行各业中组织的绩效管理作为研究对象的一门综合性、实践性较强的课程。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合我国所处的历史新方位和面临的新形势，立足落实立德树人教育根本任务，在系统地介绍和讲解战略绩效管理理论、工具和方法的同时，把思政元素融入教学全过程。本书特色主要体现在三个方面。第一、思政元素融入各章内容。本书结合战略性绩效管理的知识特点，深入挖掘体现社会主义核心价值观的思政元素。第二、实现思政教育、教学模式和教学方法的有机结合

本书聚焦审计实践技能的培养，基于会计师事务所前沿大数据应用实践案例，培养学生的大数据审计思维及全流程应用能力，打造复合型审计人才。本书共分为12章，第1章主要介绍大数据审计的概念、应用案例及与传统审计在审计目标、审计程序等方面的差异；第2章主要介绍大数据设计的工具和相关技术，包括金蝶大数据实训平台和可视化分析平台；第4、5章主要介绍审计大数据的采集、处理和挖掘分析；第6-12章引入一个完整的财务报表审计案例，并配备详细的审计资料，让读者沉浸式体验审计工作。本书提供丰富的教学资源，包括但

本书详细并系统地介绍了公司成长全生命周期财务政策与战略的核心理论、实证研究成果和现实典型案例。 第一篇，资本结构下的财务分析与政策选择，分析了现实市场因素对公司资本结构决策的影响，讨论了行业层面环境对公司财务政策与战略的影响，介绍了公司的经营环境、外部和内部的治理结构、商业模式、运营和财务结构、风险和意外事件的关系。 第二篇，外源融资下的财务分析与政策选择，探讨了与公司市场价值密切相关的市场有效性、事件研究与权益资本成本等因素，介绍了来自中国A股市场的经验证据，重点分析债券发行、私募股权投资、首

"本书是一本旨在通过模拟实训的方式，帮助学生更好地理解和掌握会计基本操作技能的教材。它通常作为“基础会计”课程的配套辅助教材，通过设计不同的实训项目，包括分项实训和综合模拟实训，来强化学生的会计核算基本技能，并帮助他们融会贯通所学知识，完整掌握会计核算的全过程。分项实训主要是根据各章节的内容，以“证、账、表”为主线，分项训练学生的会计核算技能。这种训练方式有助于学生及时将理论知识应用于实践，加深对理论知识的理解和掌握。综合模拟实训则要求学生将零散的知识融会贯通，通过模拟某一工业企业的实际经济活动

本书共11 章内容，主要为国际物流管理概论、国际物流系统与网络、国际物流信息化管理、国际物流标准化管理、国际物流检验检疫管理、国际物流配送管理、国际物流海洋运输管理、国际物流其他运输方式、国际货物运输保险、国际物流成本管理、智慧物流等。
本书主要有三个特点：①范围宽。本书涵盖了国际物流理论和整个流程。②观点新。本书介绍了我国国际物流领域的政策及运作现状。③内容实。本书突出国际物流中的国际规则、条例、惯例的实际运作过程和方法。
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本书以与数据资产相关的政策为依据，系统介绍了数据资产入表与价值评估的基本概念、数据资产入表、数据资产评估基础、数据资产价值评估方法、数据资产的列报与披露，以及数据资产入表与价值评估的挑战与对策等内容。本书理论结合实际，易学易用。 本书可作为企事业单位管理人员、数据资产和数据要素从业者、财务会计人员、大数据从业人员的培训教材，也可作为高等学校大数据科学、大数据技术、大数据管理与应用、企业管理等相关专业的配套教材。

本书是高等院校经济管理类专业的必修课之一，是一门综合性、理论性、实践性比较强的课程。本书基于企业财务管理的一般规律，以企业资金运动特征为主线，以企业财务管理相关业务操作为主体，系统地阐述了现代企业如何进行财务管理，主要内容包括财务管理导论、财务管理的价值观念、长期筹资管理、项目投资管理、营运资本管理、股利分配和财务分析。本教材力求在内容上接近企业的经营实务，突出财务管理岗位的职业能力与职业素质培养。教材内容精练、讲解透彻，案例结合实际，既可作为本科院校相关专业财务管理、公司财务等课程的

本书以企业资金运动为中心内容，以资金的筹集、投放、耗费、收入和分配为基本框架，阐述社会主义市场经济条件下财务管理的基本理论和基本方法。主要内容包括：财务管理基础理论；筹资管理；投资管理和资产管理；成本费用管理；收入利润管理；对各项财务活动分配研究的基本概念、管理原则、管理制度等理论问题以及预测、计划控制、分析等业务方法。本教材适合选作高等院校会计学、金融学、财务管理、企业管理、市场营销、财政、税务等专业的本科教材，以及相关专业硕士研究生入学考试的参考教材，亦可作为工商企业，银行、证券和

"《人力资源管理（微课版）》科学系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，体系清晰，结构严谨。本书以人力资源管理的各项职能为主线展开各章内容，具体包括：人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 全书理论知识难易适中，力求精练、实用，每章引入小故事或小案例，配有习题、实际操作和案例分析等内容，体现了理论与实践相结合，应知和应会相贯通的原则。书中内容便于不同类型读者的学习和研究，力求帮助读者实现对知识的理解、掌握与思维拓展

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