本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及咨询实践基础上精心打磨而成的一本优秀教材，入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度阐述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩

本书阐述了大模型应用从基础概念到企业级部署的完整技术路径。全书分为四部分，基础篇解析RAG、AI工作流与AIAgent三大核心技术的原理、架构与生态；RAG篇通过企业规章制度问答、智能简历筛选、设备维修图文问答、企业级竞赛方案复现等案例，展示从原生开发到框架集成再到平台应用的完整实现路径；AI工作流篇涵盖智能合同审查与

本书以系统观念为引领，阐述了企业如何通过运营构筑竞争优势，实现公司的战略；分析企业如何设计运营体系才能使供给与需求达到动态匹配，指出运营决策对公司的影响；尤其强调采用系统论的理论方法开展运营管理，制定决策；满足现代企业运营管理，特别是中国特色社会主义建设新时代运营管理的教学需要。教材分为三篇。第1篇“运营管理的竞争”包

全书分为8章，包括物流成本管理认知，物流成本预测、决策与预算，物流成本核算，物流成本控制与分析，流通过程中的物流成本，库存持有成本及其他物流成本管理，物流成本绩效评价，物流项目风险管理。本书依据物流成本的基本知识体系，遵循物流师职业资格认证培训的相关标准进行编写，对物流成本的基本理论、核算方法，以及物流成本的分析与预算

全书分为四篇：基础篇涵盖物流系统、仓储运输等核心功能；方法篇聚焦行业与企业物流研究方法；前沿篇整合智慧物流、绿色物流等国家基金重点方向；实践篇解析第三方物流、供应链物流服务设计等实战场景。全书以“功能—视角—问题—创新”为主线，通过供应链视角重构内容，结合案例研讨与工具解析，强化创新思维培养。此外，本书兼顾专业基础夯实

本书依据财务人员的成长阶段来设计内容，涵盖从新手入门阶段的思维进化，到打好基础阶段的全景认知，再到技能成长阶段的实战磨炼，进而跨越至财务专家阶段的决策视野，让读者最终成长为超级个体，实现终身成长。在内容设计方面，本书采用“问题解决型”的写作逻辑，每个知识点都对应企业真实的痛点场景。

本书按照“基础会计”的教学任务和学习目标，阐述了企业和会计的基本知识，包括企业的创立、企业内部组织机构、企业经营及会计的定义、特征、职能、对象及会计管理体制；介绍了会计核算的基础知识和基本方法，包括会计要素、会计等式、会计核算程序的基础知识及设置账户、复式记账、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制

本书针对高职院校学生特点,以教育部颁布的财务会计教学大纲为依据编写;融人典型岗位职业能力要求,强调理论与实践相结合,符合高职院校会计专业人才培养需求。本书共七大模块,内容涵盖企业及企业财务认知,企业设立、筹资、运营前的购建经济业务及核算,企业供产销业务及核算,企业剩余资金投资业务及核算,企业研发业务及核算,企业利润形成

本书主要针对职业本科教育物流类专业进行编写，在编排逻辑上遵循项目导向、任务驱动、由浅入深、由表及里的脉络进行理论介绍，采取产教融合、理实一体的形式，为读者呈现出智慧物流产业的发展态势以及智能物流技术合装备的功能与应用。全书包括十部分项目内容，系统讲述了智慧物流的产生和发展、传统物流到智慧物流的过渡，详细介绍了新时代智慧

本书依据高等职业教育本科专业教学标准，面向建筑业数字化、智能化转型升级发展需求，对接职业岗位技能，基于“教、学、做一体化，任务驱动导向，融合真实实践案例，学生实践为中心”的理念，“岗课赛证”融通构建教材内容，并多维度融入课程思政元素，培养科学严谨和勇于创新的高层次技术技能人才。 本书系统阐述智能化技术在工程项目全生命周