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数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术＋人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观＋中观＋微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的**与前沿性，知识的实践与应用性，以及使用的便捷与科技性。全书共9章，包含：数字人力资源管理概论，人力资源管理的数字化转型，数字人才治理，数字赋能的招聘和甄选、培训、绩效管理、激励管理和工作设计，以及道德、职业生涯和产业视角

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《国际物流（第2版）》内容具体，阐述简练，案例丰富，版式活泼，不仅可作为本科物流管理专业学生的学习用书，也
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《会计基础》定位是一本内容丰富、独具特色的会计学入门读物。本选题共包含11章，旨在为读者提供系统而全面的会计知识。 本选题从最基础的概念入手，介绍会计的起源和发展，帮助读者建立对会计学科的整体认知。每一章都涵盖了一个重要的会计主题，如会计概述、会计账簿、财务报表等。相应知识点都以简明易懂的语言呈现，帮助初学者轻松掌握。 本选题配有二维码视频学习功能。每个章节的知识点都配备了对应的二维码，只需用手机扫描，即可观看知识点讲解或实践范例，使得理论与实践相结合，加深读者对会计整体概念的理解。对于正

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本书以公司理财为主体，围绕不断创造企业价值这一理财目标进行编写。全书分为九章，包括财务管理总论、财务管理的价值观念、投资管理、筹资管理、资本结构决策、营运资金管理、股利分配政策、财务分析和大数据财务决策等内容。

本书吸收了最新的财务管理理论和研究动态，系统介绍了财务管理理论、方法和技术，每章还设置了学习目标、引导案例、练习题、讨论案例等模块，具有较强的理论性、实践性、针对性和可读性。

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根据注册会计师考试要求，结合高校本科生、研究生相关课程的实际情况，《公司战略与风险管理》在汲取公司战略、风险管理**研究成果的基础上，结合公司战略与风险管理实际案例，通过实际案例等方式深入浅出地对理论知识进行了介绍，既有助于学生系统地掌握相关理论知识，又提升了学生对战略管理和风险管理的实际操作能力。
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本书以Excel 2016为工具，以财务会计及财务管理核心业务活动为主线，以“理论＋实践”的方式，运用函数及图表等，循序渐进地介绍Excel 2016在账务处理、财务报表、薪酬管理、固定资产、成本费用管理、进销存管理、财务分析、资金筹集与投资管理及本量利分析等方面的具体应用，具有很强的实用性和操作性。本书运用Excel 2016实现对财务数据的处理、分析与决策的自动化与动态化，为读者提升财务业务技能和职业竞争力提供了强有力的支持。
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《财务管理（第3版）》以《企业会计准则》及各项财务管理制度为依据，汲取、借鉴近年来我国财务管理的**成果，并结合编者多年财务管理研究、财务管理实务和教学的经验编纂而成。
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