本书对资产评估的理论、方法、程序和准则进行了详尽的阐述，就目前市场主要的评估对象——机器设备、不动产及其他资产的评估实务进行了举例说明。
本书紧扣资产评估相关法律、法规、制度准则变化的脉搏，图文并茂，理论、方法介绍同实例紧密结合，尽可能使理论及方法简单、易懂，便于理解和掌握，并能同实际有机结合，以适应我国应用型人才培养的需要。
本书适合应用型本科资产评估、财务、会计等商科专业及高职资产评估专业的学生使用。

本书分为四篇14章。第一篇介绍高级财务会计的基本理论；第二篇介绍企业特殊经济业务或者事项的会计核算，包括投资性房地产、或有事项、借款费用、所得税、会计政策、会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项、非货币性资产交换、债务重组、租赁、股份支付等会计核算理论与方法；第三篇介绍外币折算的理论与核算方法；第四篇介绍企业合并及合并报表的理论及方法。

本书是会计学的入门教材，主要涉及会计职能、会计对象、会计假定、会计账户、复试记账、会计凭证、会计账簿、财炉清查和财务会计报告等内容，并以制造业主要经济业务为例，由浅入深、循序渐进地介绍了有关账户的设置和借贷记账法的应用；同时阐述了账务处理程序、会计规范和会计工作组织等内容。

BIM全寿命周期项目管理涉及工程项目管理、大数据与信息科学、系统科学、建筑设计及其理论等多学科的概念和方法，具有前沿性、交叉性、应用性的特点。
本书在对BIM的概念及发展、BIM标准和相关政策、BIM相关工具和平台进行阐述的基础上，系统介绍了建设项目设计阶段、施工阶段、运营维护阶段基于BIM技术的管理以及BIM大数据策略与应用管理。此外，通过整合多学科的相关知识和国内外的典型工程实践案例，系统介绍了BIM的技术基础及其在工程全寿命周期项目管理中的应用，并对应用BIM技术项目的总承包管理和施

本书以崭新的视角，通过对薪酬与薪酬管理的研究，深入探讨了薪酬的各种分类，并从薪酬管理的主要原则出发，把薪酬管理提升到了战略性的高度。首先是公平公正性原则。以基于工作本身的薪酬制度、基于任职者技能和能力的薪酬制度为导入点加以展开，详细说明了坚持公正公平的重要性以及如何才能做到真正的公平公正。其次是激励性原则。薪酬设计应该努力做到有激励性，基于任职者绩效的薪酬制度就是为更好地实现这一原则的。然后是竞争性原则。通过薪酬调查，研究薪酬水平的影响因素才能确定具有竞争性的薪酬水平，从而更好地留住优秀员

数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术＋人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观＋中观＋微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的**与前沿性，知识的实践与应用性，以及使用的便捷与科技性。全书共9章，包含：数字人力资源管理概论，人力资源管理的数字化转型，数字人才治理，数字赋能的招聘和甄选、培训、绩效管理、激励管理和工作设计，以及道德、职业生涯和产业视角

经济全球化为国际物流发展带来前所未有的机遇，保障我国全球经济活动的顺利运行，需要专业化的
国际物流管理人才。《国际物流（第2版）》以物流管理理论及国际物流管理实务为主要内容，注重课堂教学与业务实践相结
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《国际物流（第2版）》内容具体，阐述简练，案例丰富，版式活泼，不仅可作为本科物流管理专业学生的学习用书，也
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本书分为四篇：基本理论与方法篇、宏观分析篇、微观分析篇和财务预测篇。作者从立足中小股东视角，以挖掘企业持续盈利能力为使命，围绕财务报表分析步骤展开各篇章论述，将财务信息、会计分析和经营环境评估融为一体，力争实现财务报表分析理论与投资实务的完美结合。

《会计基础》定位是一本内容丰富、独具特色的会计学入门读物。本选题共包含11章，旨在为读者提供系统而全面的会计知识。 本选题从最基础的概念入手，介绍会计的起源和发展，帮助读者建立对会计学科的整体认知。每一章都涵盖了一个重要的会计主题，如会计概述、会计账簿、财务报表等。相应知识点都以简明易懂的语言呈现，帮助初学者轻松掌握。 本选题配有二维码视频学习功能。每个章节的知识点都配备了对应的二维码，只需用手机扫描，即可观看知识点讲解或实践范例，使得理论与实践相结合，加深读者对会计整体概念的理解。对于正

"本书是“十四五”职业教育国家规划教材，是全国会计专业技术资格考试（初级）“课证融合”系列教材之一，也是《初级会计实务》（第四版）的配套用书。本书依据2023年全国会计专业技术资格考试“初级会计实务”科目考试大纲，依托《初级会计实务》（第四版）主教材的内容精心编写而成。全书包括“习题训练”和“模拟试题”两部分。其中，“习题训练”包括本章重点与难点、知识点结构图、典型真题分析、同步训练等内容，有助于读者掌握各章节的重点知识；“模拟试题”部分包括3套全国会计专业技术资格统一考试“初级会计实