本书采用“任务驱动、按例教学”的编写方式系统地介绍了办公自动化的基本理论知识和实用操作技能。全书共12章，分为基础理论篇（1章）、办公软件篇（共7章）、网络办公篇（共3章）、办公设备篇（1章）四个部分。主要内容包括：办公自动化的基础知识、办公中的文字处理、办公中的表格制作、办公中的数据图表制作、办公中的数据分析与处理、办公中的演示文稿制作、办公中的桌面信息管理、办公中的其他对象处理、办公局域网的组建与运用、办公中的因特网资源应用、办公中的网络视频会议及其实现、办公自动化设备的使用与维护等。每章前

　　《秘书基础（第2版）（文秘专业）》是中等职业教育文秘专业国家规划教材，依据教育部审定通过的“中等职业学校文秘专业课程设置”及“秘书基础教学基本要求”编写。第二版修订，主要在第一版的基础上替换部分案例和自读材料，更换了“秘书国家职业标准”（2006年版），第十章“信访和值班”的内容，根据新条例的精神作了较多的修订。全书共13章，从任务目标教学的角度阐述了秘书工作及其发展趋势，秘书工作的基本原则、特点和作用，信息与秘书工作，辅佐决策，检查督办，沟通协调，公文处理，调查研究，会议工作，信访和值班，

本书的主要内容包括四个方面：（1）组织、管理和网络化的企业；（2）信息技术基础；（3）数字化企业的管理与组织的支持系统；（4）构建与管理信息系统。 书中除延续了前八版的优点外，还增加了许多新的特色。其中以企业资源计划（ERP）、Internet、电子贸易和电子商业的内容贯穿全书，并以美国的100多家企业和加拿大、欧洲、澳大利亚、亚洲、非洲的100个组织为实例，实际讲解了企业中的管理、组织与技术应用，同时在每章中都附有图示来说明各个企业对管理、组织与技术应用的不同解决方案，使学生能够根据实际问题来

本书在详细阐述定量分析方法的概念和理论基础的前提下，系统介绍了定量分析的各种方法。具体内容包括：线性规划、概

该书按照大专院校管理学课程教授要求及其需要编写而成，该书已经出版了四版，一直得到了读者的好评，并且评为优秀教材。第五版在保留前四版主要内容的基础上，吸收了近几年管理学领域出现的一些新观点，增加了一些按量等,使本书更加适合大专院校的教学需要。该书的主要内容有：管理学的基本知识,管理思想与理论的发展,管理的基本原则,管理的计划组织,指挥,沟通,控制,激励,创新等职能,有效的管理者的评价及有效的管理者的造就等。该书每章后睹设计有相关的案例,设计有针对性的思考题及讨论题,供读者阅读时参考,适合做大专院校

　　《中等职业学校计算机系列教材：办公自动化基础教程》介绍了办公自动化的基本知识，Word 2007、Excel 2007、PowerPoint 2007在现代办公中的应用，Internet和常用工具软件的基本应用，以及常见办公自动化设备的使用与维护。

   《领导学导论》的编写从领导工作的角度出发，力图体现领导学这门学科的综合性和艺术性特点，便于读者了解领导学所涵盖的综合知识，把握领导学应包含的基本内容，以期有益于领导工作实践。
　　全书主要内容为：领导要素论、领导环节论、领导结构论、领导职能论、领导观念论、领导方法和艺术论、领导效益论等。该书是一本介绍领导工作基本原理和主要过程的基础教科书。

本书通过吸收国外在会议业研究方面的先进成果，结合国内发展实践，站在策划管理战略高度、立足于企业管理实务提出全新的知识点，使会议策划与管理的研究现状更加清晰，让研究的理论与实际成果更加生动、鲜活，向读者展示国际国内在会议策划与管理方面的新的思想理念和技术手段。书中每个章节后都配有相关的复习思考题，可以帮助读者更好地理解各章节的内容。

本书探讨的是企业的组织战略。书中的12篇论文为一个统一的组织理论提供了基础。这一理论认为，组织是均衡系统，与市场一样，可以被影响，但却不能指挥它；人是理性的，追求自身利益；信息的生产和在人们之间的传递需要花费成本。这一理论把组织看作是存在于市场体系(包括金融市场、产品市场、劳动力市场和原材料市场)中的主体，在设计组织的战略和结构时，这一点必须被考虑到。在本书中，集中讨论这—理论的微观分析基础，而把对组织的治理机制的理论分析放到未来的一本书中。
　　传统上，经济学家重视对市场的分析，把市场中

应用写作是一门实践性很强的学科，为了给学习者提供一个更为完善、更为方便、更为有效的平台，《写作教材系列·应用写作教程（第6版）》在第五版基础上进行修订，介绍了规范性文书、法定性公务文书、机关事务文书、日用类文书、专业性文书五大类文书的写作性质、写作要求、写作格式等内容。