本书以用友ERP-U8V10.1软件为载体，以湖南湘楚新能源科技有限公司2024年1月的经济活动为主要内容，详细介绍财务链和供应链两个模块典型工作任务和业财一体信息化处理流程与技巧。依托职业教育国家在线精品课程与湖南省“数智财税专业群”教学资源库，打造“岗课赛证”金课资源与特色课程思政资源，帮助读者掌握系统管理、基础设置、子系统初始化、各子系统日常业务业财一体信息化处理、期末处理和报表生成等关键技能，提升业财融合会计信息化处理能力和数字化素养，适应新质生产力背景下财经人才对数智化财务工作的需求。

《工程项目管理》共10章内容，包括工程项目管理概论、工程项目实施模式、流水施工原理、工程网络计划技术、工程施工组织设计、建设工程合同管理、工程项目成本控制、工程项目质量管理、工程项目职业健康安全管理与环境管理、项目竣工验收管理。教材内容紧跟学科和行业发展的前沿，每章设置思考题和形式多样的数字资源（在线题库、案例等）。
本书可作为土木建筑类专业的教材，还可作为建造师、造价师、工程技术人员和工程管理人员的参考书籍。

在经济学研究中，实验不仅能用于检验理论、发现规律，还能帮助研究者探寻现象、评估政策效果等。以审计实验为代表的实地实验研究方法已成为经济学实证研究的重要范式，在歧视、委托-代理等研究领域展现出独特的优势。 本书旨在帮助读者将审计实验方法真正运用到探索和处理实际问题中，实现学以致用。本书紧扣读者的学习和研究需求，系统介绍审计实验的方法原理与应用实践，并精选国内外审计实验相关的经典和前沿研究案例，为读者提供了完整的知识框架与清晰的应用策略。读者不仅可以从书中了解审计实验的发展历史、常见类型和应用价值，

本书以暨南大学长达20余年的创新思维教育为基础, 结合广东创意经济研究会工作和创业学院创意创新相关研究, 形成了以创意能力为始, 以创新能力为终的教育体系。本书以创新思维培养为目标, 以创意方法为主要内容, 结合了创新管理相关内容, 追求时代性、实践性和先进性。作者以中国企业创新实践为背景, 融合了我国社会主义建设中大量创新实践案例, 总结出一系列创意创新方法。

本书从供应链管理入手，在物流系统分析、物流系统规划、物流系统控制、物流系统评估、物流系统预测、物流系统决策、物流信息管理、物流运输、物流配送、仓储与库存管理等方面进行了案例挑选;针对我国高校开设物流专业的特点，以及具有不同物流特征的行业与领域，选择了汽车、快递、零售、生鲜、家电、医药等方面的经典案例:另外，对在物流方面成就非常突出的世界知名企业和我国本土民族企业的物流实践通过案例进行了分析。案例的选择既考虑到学科知识的系统性和全面性,也注重了时代性和先进性。本书提供电子课件、教学大纲以及部分企业

本书精心构建了基础篇、运营篇和发展篇三大板块。基础篇深入浅出地阐述了供应链管理的核心概念，追溯其发展历程，为读者筑牢理论根基。运营篇聚焦于供应链的实际运作，涵盖流程优化、战略协同、管理策略、合作伙伴关系构建、供应链设计、绩效评价与激励机制等关键环节，助力读者掌握供应链管理的精髓。发展篇则着眼于未来趋势，深入探讨智慧供应链、绿色供应链以及供应链风险控制等前沿领域，紧跟时代步伐。

企业会计综合实践是助力会计专业的学生将理论知识转换为实践能力的一个重要环节。本书以企业从成立到经营的实际业务为主线，按照现行企业会计准则及企业会计工作的要求，让学生自动代入企业财务人员的身份，亲自动手实践，完成“单一证一账一表”一整套系统的账务处理。该账务处理涵盖筹资业务采购业务、生产业务、销售业务等主营业务，以及成本核算、材料成本差异结转、银行结算、贷款、投资.捐赠、纳税和财产清等其他业务。通过这样的训练，真正做到理论联系实际，提高学生在实务操作方面的综合素质，培养实用型的会计人才，为学生毕业

本书是《会计基础（第5版）信息化教学资源版》的配套教辅用书，是为方便教师课堂练习和课后布置作业，以及学生练习和完成作业而编写的。本书与主教材内容同步，使用方便；本书设有“知识要点”“学习导航”“同步练习”“综合训练”等栏目；同步练习又分单项选择题、多项选择题、判断题和业务题等多种题型，能有效地满足不同层次学生的学习需要。本书书末还附有两套模拟综合测试题，既有助于教师授课时讲练结合，又有助于学生随堂巩固和课后强化所学知识，更便于主教材的使用。本书具有很强的针对性和实用性，既可作为职业院校财经类专业

《会计学原理》主要介绍了会计基本理论和基本程序与方法，并对会计基本技能做了一定的阐述。目的是通过该门课程的学习，掌握会计学原理相关知识和基本方法。《会计学原理》共分 10章，具体内容包括:总论、会计要素和会计等式、会计科目和复式记账、工业企业主要经济业务的处理、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计工作组织。 《会计学原理》在编著过程中，充分考虑国内税制改革及互联网 教材大背景，对于核心知识点提供相应的二维码资源，资源形式多样化。这样的安排突出了会计学原理的理论性

本教材从经济学理论和薪酬管理实践出发，构建一个完整的涵盖企业内薪酬管理活动以及外部政府政策和劳动力市场约束下的薪酬管理模型，整本教材以这一模型为中心，融合中国的薪酬管理实践，阐述薪酬及薪酬管理的概念，薪酬管理的战略、内部公平性、外部公平性、员工公平性、员工福利与服务、特殊员工的薪酬管理、薪酬管理的宏观约束机制、薪酬体系的设计与管理、薪酬管理变革与发展趋势。本书适合人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等专业本科生、研究生、MBA对薪酬管理理论和实践知识的学习，也适合经济和管理类专业人士